RESOLUCION N° 066-2015-SERVIR-PE - Incorporan diversos profesionales al Cuerpo de Gerentes Públicos
| Emisor | AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL |
| Fecha de la disposición | 5 de Marzo de 2015 |
El Peruano
Jueves 5 de marzo de 2015
547974
Por lo expuesto, y estando a lo acordado por el
Consejo Directivo en su Sesión N° 541-2015-CD de fecha
25 de febrero de 2015;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar el “Reglamento de Atención
y Solución de Reclamos de Usuarios de la empresa
Concesionaria Vial Sierra Norte S.A., sobre la base
del Informe N° 0372-2015-GSF-OSITRAN, sujeto a la
incorporación del Precedente de Observancia Obligatoria
del Tribunal de Solución de Controversias, conforme a lo
señalado en el Informe N° 0592-2015-GSF-OSITRAN.
Artículo 2.- Disponer que la Ofi cina de Relaciones
Institucionales de OSITRAN difunda la presente
Resolución en el Portal Institucional de OSITRAN y realice
las acciones necesarias para su publicación en el Diario
Ofi cial “El Peruano”.
Artículo 3.- Disponer que la Gerencia de Supervisión
y Fiscalización notifi que la presente Resolución y los
Informes N° 0592-2015-GSF-OSITRAN y 0372-2015-
GSF-OSITRAN a la empresa Concesionaria Vial Sierra
Norte S.A.
Artículo 4.- Disponer que la empresa Concesionaria
Vial Sierra Norte S.A. difunda en su página web su
Reglamento de Atención y Solución de Reclamos,
aprobado con la incorporación solicitada en la presente
Resolución, a partir del día siguiente a la fecha en que el
OSITRAN haya publicado en el Diario Ofi cial “El Peruano”
la presente resolución.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
PATRICIA BENAVENTE DONAYRE
Presidente del Consejo Directivo
1206552-1
ORGANISMOS TECNICOS
ESPECIALIZADOS
AUTORIDAD NACIONAL
DEL SERVICIO CIVIL
Aprueban cargo de destino en el
Gobierno Regional de Apurímac para la
asignación de profesionales del Cuerpo
de Gerentes Públicos
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
Nº 065-2015-SERVIR-PE
Lima, 2 de marzo de 2015
VISTO, el Informe Nº 070-2015-SERVIR/GDGP de la
Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM
se aprobó el Reglamento del Régimen Laboral de los
Gerentes Públicos creado por el Decreto Legislativo Nº
1024;
Que, el citado Reglamento establece en su artículo
11º que la Autoridad Nacional del Servicio Civil defi nirá,
mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva, previo
acuerdo del Consejo Directivo, los cargos de dirección
o de gerencia de mando medio de destino, susceptibles
de asignación de Gerentes Públicos, en el marco de lo
establecido en el artículo 8º del Decreto Legislativo Nº
1024;
Que, atendiendo a lo informado por la Gerencia de
Desarrollo de la Gerencia Pública, corresponde emitir
la resolución respectiva conforme al Acuerdo adoptado
por el Consejo Directivo en la Sesión Nº 006-2015, de
conformidad con el artículo 8º del Decreto Legislativo Nº
1024 concordante con el artículo 11º del Reglamento;
Con la visación de la Gerencia General, de la Gerencia
de Desarrollo de la Gerencia Pública y de la Ofi cina de
Asesoría Jurídica;
De conformidad con el literal o) del artículo 10º del
Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad
Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto
Supremo Nº 062-2008-PCM y modifi catorias;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Aprobar como cargo de destino
para la asignación de profesionales que conforman
el Cuerpo de Gerentes Públicos, el que se indica a
continuación:
ENTIDAD
SOLICITANTE CARGO DE DESTINO
Gobierno Regional
de Apurímac
Director de Programa Sectorial III de
la Dirección General de la Dirección
de Salud Apurímac II
Artículo Segundo.- Publicar en el diario ofi cial El
Peruano y en el Portal Institucional de SERVIR la presente
Resolución.
Regístrese, comuníquese y publíquese
JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
Presidente Ejecutivo
1206614-1
Incorporan diversos profesionales al
Cuerpo de Gerentes Públicos
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
Nº 066-2015-SERVIR-PE
Lima, 2 de marzo de 2015
VISTO, el Informe Nº 092-2015-SERVIR/GDGP, de la
Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se
crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al
que se incorporan profesionales altamente capaces,
seleccionados en procesos competitivos y transparentes,
para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional,
Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que así
lo requieran a la Autoridad Nacional del Servicio Civil -
SERVIR;
Que, los artículos 7º y 9º del Decreto Legislativo Nº
1024 concordados con el artículo 8º del Reglamento
del Régimen Laboral del Cuerpo de Gerentes Públicos,
aprobado por el Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM,
disponen que los candidatos que hubieren aprobado
el Curso de Introducción y, por tanto, el proceso de
selección, serán incorporados al Cuerpo de Gerentes
Públicos y quedarán en situación de disponibilidad para
ser asignados a cargos de dirección o de gerencia de
mando medio de las entidades públicas que los soliciten,
de acuerdo con el mencionado Decreto Legislativo, el
citado reglamento y las disposiciones complementarias
que emita la Autoridad;
Que, mediante la Directiva 001-2013-SERVIR-GDGP
que aprueba las Disposiciones del proceso de selección,
incorporación y asignación de Gerentes Públicos,
aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº
168-2013-SERVIR-PE, se regula los tipos de proceso
de selección de profesionales para ser incorporados
al Cuerpo de Gerentes Públicos, entre los cuales se
encuentra el proceso de selección simplifi cado;
Que, en dicho marco se procedió a convocar el 14
de Diciembre de 2014 el segundo proceso de selección
simplifi cado para incorporación de profesionales al Cuerpo
de Gerentes Públicos, el mismo que tuvo dos etapas
eliminatorias, la primera que fue desde la convocatoria y
selección y la segunda estuvo constituida por un curso de
introducción realizado entre el 9 y 20 de febrero de 2015;
Que, el Consejo Directivo, en su sesión Nº 007-
2015, teniendo en cuenta los puntajes obtenidos en los
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