Resolución Nº 0620-PE-ESSALUD-2014 de Seguro Social de Salud del Perú (ESSALUD), 15-12-2014
| Fecha | 15 Diciembre 2014 |
| Número de resolución | 0620-PE-ESSALUD-2014 |
| Estatus | Vigente |
| Tipo de documento | Política |
| Emisor | Presidencia Ejecutiva |
EsSalud
Segundad
Social para tod
os
RESOLUCiÓN
DE
PRESIDENCIA EJECUTIVA
N°
620 -PE-I;SSALUD-2014
Lima, 15 de diciembr-e
del
2014
VISTOS:
La
Carta N° 2203 -OCPD-ESSALUD-2014 y
el
Informe Técnico N" 070-GDI-OCPD-
ESSALUD-20 14 de
la
Oficina Central de Planificación y Desarrollo,
la
Carta N" 3549
OCAJ-ESSALUD-2014 y el Informe
N"
542-GAA-OCAJ-ESSALUD-2014 de
la
Oficina
Central de Asesoría Jurídica,
y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 012-PE-ESSALUD-2007, de
fecha 10 de enero de 2007, y modificatorias,
se
aprobó
la
Estructura Orgánica y el
Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Social de Salud -ESSALUD;
Que, por Resolución de Presidencia Ejecutiva
N°
373-PE-ESSALUD-2010 de fecha 26 de
agosto de 2010,
se
aprobó
la
Estructura Orgánica de
la
Red
Asistencial
La
Libertad,
la
Micro Estructura del Hospital Base "Víctor Lazarte Echegaray" y
el
Reglamento de
Organización y Funciones de
la
citada
Red
Asistencial;
Que, mediante Resolución
de
Presidencia Ejecutiva N° 532-PE-ESSALUD-2011, de
fecha 20 de julio de 2011, Y modificatorias,
se
aprobó
la
Estructura Orgánica y el
Reglamento de Organización y Funciones de
la
Oficina Central de Planificación y
Desarrollo; en cuyo literal g) del artículo 4° se establece como una de sus funciones
administrar los Reglamentos de Organización y Funciones (ROF) de
la
Institución y de los
órganos que
la
conforman, entre otros;
Que, con Resolución
de
Presidencia Ejecutiva N" 368-PE-ESSALUD-2014, de fecha 16
de julio de 2014,
se
creó el Hospital Nacional de Trujillo, integrante de
la
Red Asistencial
La
Libertad; y
se
dispuso que
la
Oficina Central de Planificación y Desarrollo ejecute las
acciones pertinentes
en
el
ámbito de
su
competencia a efectos de garantizar
su
implementación y operatividad;
Que,
con
Carta N" 3307-GRALL-ESSALUD-2014, de fecha 27 de octubre de 2014,
la
Gerencia de
la
Red
Asistencial
La
Libertad remitió a
la
Oficina Central de Planificación y
Desarrollo el proyecto de Reglamento de Organización y Funciones del citado
establecimiento de salud para
su
aprobación, como resultado del proceso de
coordinación con el equipo técnico de
la
Gerencia de Desarrollo Institucional de
la
citada
Oficina Central;
Que, en
el
Informe Técnico N° 070-GDI-OCPD-ESSALUD-2014, de fecha
14
de
noviembre de 2014, elaborado por
la
Gerencia de Desarrollo Institucional de
la
Oficina
Central de Planificación y Desarrollo,
se
indica que al constituirse
el
referido
establecimiento de salud como
una
unidad prestadora requiere de
un
Reglamento de
Organización y Funciones que contenga
su
estructura orgánica y funciones; por
lo
que en
dicho extremo elaboró
el
citado Reglamento conteniendo
la
estructura orgánica y las
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operatividad, y considerando los criterios que establece
la
normativa
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Seguridad Social para todos
RESOLUCiÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
N°
620
-PE-ESSALUD-2014
vigente en coordinación
con
la
Red
Asistencial
La
Libertad; y
su
implementación
se
realizará de manera progresiva sujeta a
la
disponibilidad presupuestal;
Que, asimismo,
se
ha
visto necesario que en
la
denominación del Hospital
se
precise el
nombre de "Virgen de
la
Puerta", patrona de
la
ciudad de Otuzco, departamento de
la
Libertad, que
se
vene
ra
desde
la
época virreinal y cuya devoción e identificación con
la
población de dicha ciudad
se
ha
extendido a todo
el
norte del Perú, aspecto que requiere
ser reconocido institucionalmente, así como darla a conocer en el resto del país, por
lo
que
es
necesario renombrar
el
Hospital Nacional Trujillo por Hospital de Alta Complejidad
de
La
Libertad Virgen de
la
Puerta de
la
Red
Asistencial
La
Libertad;
Que, en tal sentido, resulta conveniente aprobar
el
Reglamento de Organización y
Funciones del Hospital de Alta Complejidad de
La
Libertad Virgen de
la
Puerta integrante
de
la
Red Asistencial
La
Libertad, a efectos de dotarla del documento técnico normativo
de gestión que oriente adecuadamente
el
funcionamiento de los órganos y unidades
orgánicas que
la
conforman, así como las disposiciones orientadas a implementar su
organización;
Que, de acuerdo a
lo
establecido
en
lo
s incisos c) y d) del artículo
8°
de
la
Ley de Creación del Seguro Social de Salud (ESSALUD),
es
competencia del Presidente
Ejecutivo aprobar
la
Estructura Orgánica y Funcional del ESSALUD, así como aprobar
el
Reglamento de Organización y Funciones de ESSALUD y los demás Reglamentos
internos;
Con los vistos buenos de
la
Gerencia Central de Prestaciones de Salud, de
la
Oficina
Central de Planificación y Desarrollo, de
la
Ofici
na
Central de Asesoría Jurídica, de
la
Gerencia Central de Gestión de las Personas y
de
la
Gerencia Central de Finanzas;
Estando a
lo
propuesto y
en
uso de las atribuciones conferidas;
SE
RESUELVE:
1, PRECISAR
la
denominación del Hospital Nacional de Trujillo creado por Resolución
de Presidencia Ejecut
iva
N° 368-PE-ESSALUD-2014 por Hospital de Alta
Complejidad de
La
Libertad Virgen de
la
Puerta, perteneciente a
la
Red Asistencial
La
Libertad.
2.
APROBAR
el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital de Alta
Complejidad de
La
Libertad Virgen de
la
Puerta integrante de
la
Red Asistencial
La
Libertad, que
co
nsta
de
tres (03) Títulos, ocho (08) Capítulos, cincuenta y dos (52)
artículos y dos (02) anexos, los cuales forman parte de
la
presente Resolución.
3.
DISPONER
que
la
Red
Asistencial
La
Libertad presente a
la
Oficina Central de
Planificación y Desarrollo
la
propuesta de modificación del Reglamento de
Organización y Funciones del Hospital Víctor Lazarte Echegaray en
un
plazo no
mayor de treinta (30) días contados a partir de
la
aprobación de
la
presente
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Segundad
SOCIal
para todos
RESOLUCiÓN
DE
PRESIDENCIA EJECUTIVA
N°
620
-PE-ESSALUD-2014
4. DISPONER que
la
Red
Asistencial
La
Libertad presente a
la
Gerencia Central de
Gestión de las Personas el proyecto de Cuadro para Asignación de Personal
provisional del Hospital
de
Alta Complejidad de
La
Libertad Virgen de
la
Puerta, en
un
plazo
no
mayor de cuarenta y cinco (45) d
¡as
contados a partir de
la
aprobación de
la
presente Resolución .
5.
DISPONER que
la
Gerencia Central de Prestaciones de Salud,
la
Oficina Central de
Planificación y Desarrollo y las Gerencias Centrales de Gestión de las Personas y de
Finanzas adopten las acciones que les corresponda en
el
ámbito de sus
competencias para
el
cumplimiento de
lo
dispuesto
en
la
presente Resolución .
6. DEJAR SIN EFECTO todo aquello que
se
oponga a
lo
dispuesto
en
la
presente
Resolución.
REGíSTRESE Y COMUNíQUESE
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