Resolucion N° 040-2023-OS/GRT. Declaran fundado en parte el recurso de reconsideración interpuesto, en sus pretensiones principales y subordinadas, por el Consorcio Eléctrico de Villacurí S.A.C. - Coelvisac, contra la Resolución N° 019-2023-OS/GRT
| Fecha de publicación | 15 Junio 2023 |
| Sección | Separatas de Normas Legales |
Lima, 14 de junio de 2023
CONSIDERANDO:
1. ANTECEDENTES
Que, mediante Resolución N° 019-2023-OS/GRT, (en adelante “Resolución 019”), publicada el 05 de mayo del 2023, se aprobó los Costos Estándares Unitarios de las Distribuidoras Eléctricas para la implementación y operatividad del FISE, y su fórmula de actualización, para el periodo comprendido entre el 16 de mayo del 2023 y 15 de mayo del 2025;
Que, el 26 de mayo de 2023, dentro del plazo legal, el Consorcio Eléctrico de Villacurí S.A.C. (en adelante “Coelvisac”), interpuso recurso de reconsideración contra la Resolución 019;
2. RECURSO DE RECONSIDERACIÓN
Que, Coelvisac solicita que se reconsidere la Resolución 019 en el extremo referido al costo total por Gestión de Personal para la implementación y operatividad del FISE del periodo 2021-2023, a fin de que se reconozca el monto de S/ 6,352.24 que solicitó en su Carta CEV N° 0949-2023/GG.GG;
Que, como pretensión subordinada, Coelvisac señala que en caso no se apruebe dicho monto, solicita que se le reconozca como mínimo el monto de S/ 5,327.53 que inicialmente prepublicó Osinergmin con la Resolución N° 009-2023-OS/GRT;
3. SUSTENTO DE PETITORIO Y ANÁLISIS OSINERGMIN
Argumentos de la recurrente
Que, Coelvisac señala que, en la Resolución 019 se aprobó para la empresa un monto de S/2100 por el costo total de gestión de personal y que ello difiere de lo señalado por el propio Osinergmin en el Informe Técnico N° 323-2023-GRT que sustentó la fijación en el que se alude a mantener el costo preaprobado por Gestión de Personal del periodo 2021-2023, debidamente actualizado, que asciende a S/ 5 327,53 para la Zona Urbano Provincia;
Que, señala la recurrente que no está de acuerdo con el monto aprobado con la Resolución 019, pues no solo difiere en gran medida al monto solicitado por dicha empresa mediante Carta CEV N° 0949-2023/GG.GG para cubrir el costo total por Gestión de Personal para la implementación y operatividad del FISE, sino que también se aparta de lo aprobado por dicho concepto en los anteriores periodos. Señala la empresa que, no es razonable que ahora se reconozca un valor de S/ 2,100, sin considerar que los costos se han visto incrementados por efectos de la inflación y que, en el presente proceso, ha sustentado el costo de S/ 6,352.24 por concepto de Costo Total por Gestión de Personal, del cual en la Resolución 019 solo se ha reconocido S/ 2,100;
Que, la impugnante adjunta como nueva prueba el Informe N° 003-2023/FISE, elaborado por dicha empresa,...
CONSIDERANDO:
1. ANTECEDENTES
Que, mediante Resolución N° 019-2023-OS/GRT, (en adelante “Resolución 019”), publicada el 05 de mayo del 2023, se aprobó los Costos Estándares Unitarios de las Distribuidoras Eléctricas para la implementación y operatividad del FISE, y su fórmula de actualización, para el periodo comprendido entre el 16 de mayo del 2023 y 15 de mayo del 2025;
Que, el 26 de mayo de 2023, dentro del plazo legal, el Consorcio Eléctrico de Villacurí S.A.C. (en adelante “Coelvisac”), interpuso recurso de reconsideración contra la Resolución 019;
2. RECURSO DE RECONSIDERACIÓN
Que, Coelvisac solicita que se reconsidere la Resolución 019 en el extremo referido al costo total por Gestión de Personal para la implementación y operatividad del FISE del periodo 2021-2023, a fin de que se reconozca el monto de S/ 6,352.24 que solicitó en su Carta CEV N° 0949-2023/GG.GG;
Que, como pretensión subordinada, Coelvisac señala que en caso no se apruebe dicho monto, solicita que se le reconozca como mínimo el monto de S/ 5,327.53 que inicialmente prepublicó Osinergmin con la Resolución N° 009-2023-OS/GRT;
3. SUSTENTO DE PETITORIO Y ANÁLISIS OSINERGMIN
Argumentos de la recurrente
Que, Coelvisac señala que, en la Resolución 019 se aprobó para la empresa un monto de S/2100 por el costo total de gestión de personal y que ello difiere de lo señalado por el propio Osinergmin en el Informe Técnico N° 323-2023-GRT que sustentó la fijación en el que se alude a mantener el costo preaprobado por Gestión de Personal del periodo 2021-2023, debidamente actualizado, que asciende a S/ 5 327,53 para la Zona Urbano Provincia;
Que, señala la recurrente que no está de acuerdo con el monto aprobado con la Resolución 019, pues no solo difiere en gran medida al monto solicitado por dicha empresa mediante Carta CEV N° 0949-2023/GG.GG para cubrir el costo total por Gestión de Personal para la implementación y operatividad del FISE, sino que también se aparta de lo aprobado por dicho concepto en los anteriores periodos. Señala la empresa que, no es razonable que ahora se reconozca un valor de S/ 2,100, sin considerar que los costos se han visto incrementados por efectos de la inflación y que, en el presente proceso, ha sustentado el costo de S/ 6,352.24 por concepto de Costo Total por Gestión de Personal, del cual en la Resolución 019 solo se ha reconocido S/ 2,100;
Que, la impugnante adjunta como nueva prueba el Informe N° 003-2023/FISE, elaborado por dicha empresa,...
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