Resolución Nº 036-2018-SUNEDU de Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria, 22-06-2018
| Fecha | 22 Junio 2018 |
| Número de resolución | 036-2018-SUNEDU |
| Emisor | Secretaria general (Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria de Perú) |
Lima,
VISTOS:
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(1(7
-\
e.
RESOLUCIÓN
DE
SECRETARÍA
GENERAL
N°
003
&2018-SUNEDU
2?
JUN.
218
El
Informe
N°
078-2018-SUNEDU-03-10 de
la
Oficina
de
Recursos Humanos;
el
Informe
N°
068-2018-SUNEDU-03-07
de
la
Oficina
de
Planeamiento
y
Presupuesto;
y,
el
Informe
N°
195-
2018-SUNEDU-03-06
de
la
Oficina
de
Asesoría
Juridica;
y,
CONSIDERANDO:
Que,
mediante
el
artículo
12
de
la
Ley
N°
30220
-
Ley
Universitaria,
se
crea
la
Superintendencia
Nacional de
Educación
Superior
Universitaria
-
Sunedu
como
un
organismo
público
técnico
especializado
adscrito
al
Ministerio
de Educación,
con
autonomía
técnica,
f
‘
funcional,
económica,
presupuestal
y
administrativa,
para
el
ejercicio
de
sus
funciones.
Tiene
I?0
naturaleza
juridica
de
derecho
público
interno
y
constituy6
pliego
presupuestal;
«?!
Que,
mediante
Decreto
Legislativo
N°
1057
se
regula
el
Régimen
Especial
de
Contratación
Administrativa
de Servicios
con
el
objeto
de
garantizar
los
principios
de
méritos
y
capacidad,
igualdad
de
oportunidades
y
profesionalismo
de
la
administración
pública;
Que,
mediante
Resolución de
Secretaria
General
N°
032-2018-SUNEDU se
aprobó
la
Directiva
para
el
proceso
de
selección
y
contratación
del
personal
bajo
el
régimen
especial
de
contratación
administrativa
de
servicios
(CAS)
de
la
Superintendencia
Nacional
de Educación
Superior
Universitaria
(en
adelante,
la
directiva);
Que,
según
lo
dispuesto
en
el
literal
b)
del
artículo
38
del
Reglamento
de
Organización
y
Funciones
de
la
Superintendencia
Nacional
de Educación
Superior
Universitaria,
aprobado
por
Decreto
Supremo
N
012-2014-MINEDU, son
funciones
de
la
Oficina
de
Recursos
Humanos
formular
lineamientos
y
políticas
para
el
óptimo
funcionamiento
del
Sistema
de
Recursos
Humanos;
Que,
conforme
lo
dispuesto
en
el
numeral
8.1.1
de
la
Directiva
para
la
formulación,
modificación
y
aprobación
de
documentos
normativos
de
gestión
interna,
aprobada
por
Resolución de
Superintendencia
N°
054-2016-SUNEDU,
todo
órgano
o
unidad orgánica
de
la
Sunedu
debe
identificar
las
necesidades
normativas
para
regular
o
modificar
los
procesos
a
su
cargo.
En
virtud
a
ello,
mediante
Informe
N
078-2018-SUNEDU-03-10 de
fecha
15
de
junio
de
2018,
la
Oficina
de
Recursos
Humanos
propone
la
actualización
de
la
directiva;
Que,
de
acuerdo
a
lo
previsto
en
el
literal
f)
del
articulo
24
deI
ROF,
la
Oficina
de
Planeamiento
y
Presupuesto
es
el
órgano
encargado
de
conducir
el
proceso
de
modernización
de
la
gestión
de
la
Sunedu;
\\C.i
¿Q,
*
Que, en
esa
misma
línea,
el
numeral
S.S
de
la
Directiva
para
la
formulación,
modificación
y
aprobación
de
documentos
normativos
de
gestión
interna,
la
Oficina
de
Planeamiento
y
Presupuesto
es
responsable
de
conducir
el
proceso
de
formulación
de
documentos
normativos
de
gestión
interna,
en
el
marco
del
proceso
de
modernización
de
la
gestión
pública;
en
virtud
de
dichas
disposiciones,
a
través
Informe
N
068-2018-SUNEDU-03-0?
del
20
de
junio
del
2018,
la
Oficina
de
Planeamiento
y
Presupuesto
emitió
su
opinión
técnica
favorable
al
proyecto
de
actualización
de
la
directiva;
Que,
según
lo
establecido
en
el
literal
f)
del
artículo
22
del
ROF
de
la
Sunedu,
la
Oficina
de
Asesoría
Jurídica
participa
en
la
formulación
de
proyectos normativos,
emitiendo
opinión
legal
al
respecto;
en
tal
sentido,
mediante
el
Informe
N°
1g5-2018-SUNEDU-03-06,
de
fecha
22
de
junio
del
2018,
dicha
oficina
emitió opinión
favorable
sobre
el
citado proyecto normativo,
recomendando
que
la
Secretaria
General
apruebe
la
actualización
de
la
directiva;
Que,
los
literales
b)
y
h)
del
articulo
16
del
ROF
establecen
que
son
funciones de
la
Secretaría
General
dirigir
el
proceso
de
formulación
de
los
documentos
normativos
y
de
gestión,
asi
como
expedir
las
directivas
sobre
asuntos
administrativos
de
la
Sunedu
para
el
adecuado
funcionamiento
de
los
órganos
que
se
encuentren
bajo
su
supervisión;
‘
Que, en
línea con
ello,
el
numeral
5.3
de
la
Directiva
para
la
formulación,
modificación
y
¡Ros
T
4
aprobación
de
documentos
normativos
de
gestión
interna,
dispone
que
la
Secretaria General
es
Le
j
responsable
de
aprobar
los
documentos
normativos
que
elaboren
los
órganos
de
administración
interna
y
sus
unidades
orgánicas;
Que,
de
acuerdo
con
las
normas
e
informes citados, resulta necesario
aprobar
la
actualización
de
la
“Directiva
para
el
proceso
de
selección
y
contratación
del
personal
bajo
el
régimen
especial
de
contratación
administrativa
de
servicios
(CAS)
de
la
Superintendencia
Nacional
de
Educación
Superior
Universitaria”;
Con
el
visado
de
la
Oficina
de
Recursos
Humanos;
de
la
Oficina
de
Planeamiento
y
Presupuesto;
y,
de
la
Oficina
de Asesoría Jurídica;
y,
(uc
¿‘
De
conformidad
con
lo
dispuesto
por
la
Ley
N°
30220,
Ley
Universitaria;
el
Reglamento
‘-
¡
de
Organizacion
y
Funciones
de
la
Sunedu,
aprobado
por
el
Decreto
Supremo
N°
012-2014-
MINEDU
y
la
Directiva
para
la
formulación,
modificación
y
aprobación
de
documentos
normativos
de
gestión
interna,
aprobada
por
la
Resolución de
Superintendencia
N°
054-2016-
SUNEDU;
fr
SE
RESUELVE:
UZiAVARGASW
joIaoeIaOtnaÓt
c
PiarqanÑ,
f
Artículo
1.-
Aprobar
la
actualización de
la
“Directiva
para
el
proceso
de
selección
y
%
resjpjvs.
.
.
.
..
.
.
..
contratacion
del
personal
bajo
el
regimen especial
de
contratacion
administrativa
de
servicios
(CAS)
de
la
Superintendencia
Nacional
de Educación
Superior
Universitaria”,
que
en
anexo
adjunto
forma
parte
integrante
de
la
presente
Resolución.
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