Resolución Nº 0228-GG-ESSALUD-2013 de Seguro Social de Salud del Perú (ESSALUD), 07-02-2013
| Número de resolución | 0228-GG-ESSALUD-2013 |
| Fecha | 07 Febrero 2013 |
| Estatus | Vigente |
| Tipo de documento | Directiva |
| Emisor | Gerencia General |
.1
RESO
LUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL
Nº
Lima. 0 7
de
febt"
e r o d
el
2013
VISTA:
Av. Domingo Cueto
Nº
120
Jesús Maria -Lima Perú
T.
: 2656000 / 2657000
www.essalud
.
gob.pe
2
28
-GG-
ES
SALUD-2013
La Carta N° 8 54 -
GC
P
S-
ESSALUD-2013 a
tr
avés de la cual la Gerenc ia Central de
Prestaciones de
Sa
lud rem ite el proyecto de Dir
ec
tiva "N
or
mas para el Exa me n M
éd
ico
Ocupacional de los Trabajadores de E
SSA
LUD", y;
CONS
IDERANDO:
Que , mediante Resol
uc
ión de Pr
es
idencia E
jec
utiva Nº 012-PE-ESSALUD-2007, se apro
bó
la
Estr
uct
ur
a Orgá
ni
ca y el Reglame
nt
o
de
Orga nización y Funciones del Seguro Socia l de
Sa
lud (E
SSA
LUD
),
considera n
do
a la Gere ncia
Ce
ntral de
Pr
estaciones d e Salud como
órgano de lin
ea
de
la Gere ncia General, y a la Oficina Genera l de Administr
ac
ión como
órgano
de
apoyo
de
la Gerencia General;
Que , mediante Resolución
de
Pr
esidencia Ej ecutiva Nº 366-PE-ES
SALUD-
2010, se
aprob
ó el
Reglamento de
Or
ganización y Funciones de la Gerencia Central de Pr
es
taciones de
Sa
lud,
en cuyo litera l a)
de
l articulo 4° se establ ece como una d e sus funcio nes formula r y pro
poner
a la Geren cia Ge neral los lineamientos
de
política, objetivos, estrategias, planes y
programas
de las prestacion
es
de salud a ser ejecutadas por las Redes Asistenciales, INCOR. Centro
Nacional de Salud Renal y la Gerencia de Oferta Flexible;
Que, mediante R
eso
lución de Presidencia
Ej
ec
utiva Nº 5
33
-PE-ESSALUD-2011 , se aprobó la
Estruc
tur
a Orgá
ni
ca y el Reglame nto d e Organización y Funcion
es
de la Oficina Ge
ne
ral de
A
dm
inistración, en cuyo literal f) del articulo 34° se establ
ece
que la
Ge
rencia Ce
nt
ral
de
Ges
ti
ón de las Personas tiene como func ión general. entre otras. proponer e
imp
lemen
tar
estrategias rela
ti
vas a la adminis
tr
ación del Siste ma
de
Ges
tión
de
las Personas. program
as
de
bienestar personal y seguros personales;
Que
.
de
acue
rdo al literal d)
de
ad
y Sa lud en
el Trabajo, el empl
eador
tiene entre otras, la obligació n de practicar exáme nes médicos
antes,
du
ra
nt
e y a l término
de
la rela ción laboral a los
tr
abajadores, acor
des
con l
os
ri
esgos
a
los q ue están expuestos en sus labores a cargo del empleador; asimismo, de
acuerdo
al
literal e)
de
l a rtículo 79º de la mencio nada Ley, en materia de prevención de
ri
esg
os
laborales. l
os
trabajadores
ti
enen e ntre o tras, la
ob
ligación de someterse a los exá m
enes
médicos a que estén ob
li
gados por norma
exp
resa. sie
mpr
e y cuando se garanti
ce
la
confidencialidad del acto médico;
Que,
de
conform idad con el artic
ul
o 101º del Reglamento de la Ley Nº
29
783, L
ey
de
Seguridad y Salud en el
Tr
abaj o aprobado mediante D
ec
reto Supremo Nº 005- 2
01
2
-TR
, el
e
mp
leador debe realizar los
ex
ámenes médicos comprendidos en el incis o d) del articulo
49
º
de la Ley,
aco
r
de
a l
as
labo res d
ese
mpeñadas por e l trabaja
dor
en su récord histó
ri
co en la
organi
zac
ión , dán
do
le é
nf
asis a los
ri
es
gos
a los
qu
e
es
tuvo expues to a lo
lar
go
de
desempe
ño laboral; asimis
mo
, el artículo 107° del referido Reglam ento
es
table
ce
la
ob
li
gatoriedad de los t
ra
bajadores de somete rse a los exámenes médico s
oc
upacional
es
program ad
os
por e l empleador;
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EsSalud
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº
228
Av.
Dorn1ngo
Cuete
Nº
120
Je
sús Maria Lima
Peru
T.: 2656000 / 2657000
www.essalud
.
gob
.
pe
-GG-ESSALUD-2013
Que. mediante Resolución Ministerial Nº 312-2011/MINSA
se
aprobó el Documento Técnico:
"Protocolos
de
Exámenes Médico Ocupacionales y
Guias
de
Diagnóstico
de
los
Exámenes
Médicos Obligatorios por Actividad", cuya finalidad consiste en proteger y
promover
la
seguridad y salud de los trabajadores así como generar ambientes de trabajo saludables; y
servicios de salud ocupacional adecuados para los trabajadores;
Que, con Carta
de
Vista.
la
Gerencia Central de Prestaciones
de
Salud remite el proyecto
de
Directiva "
Norm
as para el Examen Médico Ocupacional de los Trabajadores
de
ESSALUD
",
elaborado en coordinación con la Gerencia Central de Gestión
de
las Personas;
Que, el examen médico ocupacional permite relacionar el perfil del trabajador con los riesgos
inherentes al cargo que desempeña,
la
detección temprana de algún
daño
a la salud
relacionado a la actividad laboral u otros factor
es
de riesgo y la investigación de sus causas.
así
como
la vigilancia de su salud hasta el cese o retiro del trabajador;
Que, el literal b) del artículo 9º de
la
de
Creación del Seguro Social
de
Salud (ESSALUD), establece que le compete al Gerente General d
ir
igir el funcionamiento
de
la Institución, emitir las directivas y los procedimientos internos necesarios,
en
concordancia
con las políticas. lineamientos y demás disposiciones
de
l Consejo Directivo y del Presidente
Ejecutivo;
Estando a lo propuesto y en uso de las facultades conferidas;
SE RESUELVE
1. APROBAR la Directiva Nº O l -GG-ESSALUD-2013 "Normas para el Ex
ame
n Médico
Ocupacional
de
los Trabajadores de EsSalud", documento técnico que forma parte
de
la
presente Resolución.
2. DISPONER que la Gerencia Central de Prestacion
es
de Salud y Gerencia Central
de
Gestión de l
as
Personas. según el ámbito
de
sus competencias, se
encarguen
de
coordinar y adoptar las acciones necesarias para el cumplimiento e implementación
de
lo
dispuesto en
la
presente Resolución a nivel nacional.
3.
ENCARGAR a la Gerencia Central de Finanzas la asignación
de
los recursos
presupuestales necesarios para el cumplimiento de la presente Resolución.
DISPONER que los Órganos Desconcen
tr
ados adopten las medidas de gestión
pertinentes para la implementación de la presente Resolución.
ENCARGAR a la Oficina de Relaciones Institucionales la difusión
de
la presente Directiva
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GERENTE
GENERAL
ESSALUD
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EsSalud
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EsSalud
DIRECTIVA
DE
GERENCIA GENERAL Nº
01
GG
-ESSALUD-2013
NORMAS PARA EL EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL
DE LOS TRABAJADORES DE ESSALUD
GERENCIA CENTRAL DE PRESTACIONES DE SALUD
GERENCIA CENTRAL DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
OFICINA
DE
PLANEAMIENTO E INTELIGENCIA SANITARIA
OFICINA DE SALUD OCUPACIONAL E INTELIGENCIA SANITARIA
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