Resolución Nº 008-2014 de Superintendencia de Mercados y Valores. ( Proyecto de Reporte sobre el Cumplimiento del Código de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas)
| Número de resolución | 008-2014 |
| Emisor | Superintendencia del Mercado de Valores (Perú) |
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PERÚ |
Ministerio
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SMV Superintendencia del Mercado de Valores
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DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ - AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO
R
Denominación:
(En adelante la Sociedad)
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Ejercicio: |
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Página Web: |
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Denominación o razón social de la empresa revisora:1 |
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METODOLOGIA:
Las Sociedades que cuentan con valores inscritos en el Registro Público del Mercado de Valores tienen la obligación de difundir al público sus prácticas de buen gobierno corporativo para tales efectos, reportan su adhesión a los principios contenidos en el Código de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas2.
La información a presentar esta referida al ejercicio culminado el 31 de diciembre del año calendario anterior al de su envío, por lo que toda referencia al ejercicio debe entenderse al período antes indicado, y se remite como un anexo de la Memoria Anual de la Sociedad bajo los formatos electrónicos que la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) establece.
En la Sección A, se adjunta carta de presentación de la Sociedad en donde se destacan los principales avances en materia de gobierno corporativo alcanzados en el ejercicio.
En la Sección B, se revela el grado de cumplimiento de los principios que componen el Código. Para dicho fin, el Reporte se encuentra estructurado en concordancia con los cinco pilares que lo conforman:
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Derechos de los accionistas;
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Junta General de Accionistas;
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Directorio y Alta Gerencia3;
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Riesgo y cumplimiento; y,
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Transparencia de la información.
Cada principio se evalúa en base a los siguientes parámetros:
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Evaluación “cumplir o explicar”: se marca con un aspa (x) el nivel de cumplimiento que la Sociedad ha alcanzado, teniendo en consideración los siguientes criterios:
Si : Se cumple totalmente el principio.
No : No se cumple el principio.
Explicación: en este campo la Sociedad explica voluntariamente las razones por las cuales no ha adoptado el principio o las acciones desarrolladas que le permiten considerar un avance hacia su cumplimiento o su adopción parcial. Asimismo, de considerarlo necesario la Sociedad brinda información adicional acerca del cumplimiento del principio.
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Información de sustento: se brinda información que permite conocer con mayor detalle cómo la Sociedad ha implementado el principio.
En la Sección C se enuncian los documentos de la Sociedad en los que se regula cada uno de los temas señalados en dicha sección.
En la Sección D incluye información adicional que de manera libre la Sociedad decide mencionar a fin de que los inversionistas y los diversos grupos de interés puedan tener un mayor alcance de las prácticas de buen gobierno corporativo implementadas por la Sociedad no desarrolladas en las secciones anteriores u otra información relevante.
SECCION A:
Carta de Presentación (*)
(*) Se describen las principales acciones implementadas en términos de buenas prácticas de gobierno corporativo por la Sociedad en línea con los cinco pilares que conforman el Código de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas (2013): Derecho de los Accionistas, Junta General, El Directorio y la Alta Gerencia, Riesgo y Cumplimiento y Transparencia de la Información.
SECCION B:
Evaluación de los Principios del Código de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas
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PILAR I: Derecho de los Accionistas |
Paridad de trato (Principio 1)
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Recomendación I.1 / Cumplimiento |
Si |
No |
Explicación: |
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La sociedad reconoce en su actuación un trato igualitario a los accionistas de la misma clase y que mantienen las mismas condiciones.4 |
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Recomendación I. 2 / Cumplimiento |
Si |
No |
Explicación: |
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La sociedad promueve únicamente la existencia de clases de acciones con derecho a voto. |
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Sobre el capital social de la Sociedad:
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Capital Social suscrito al cierre del ejercicio |
Capital pagado al cierre del ejercicio |
Número total de acciones representativas del capital social |
Número de acciones con derecho a voto |
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En caso la Sociedad cuente con más de una clase de acciones, especifique:
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Clase |
Número de Acciones |
Valor nominal |
Derechos |
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Recomendación I.3 / Cumplimiento |
Si |
No |
Explicación: |
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En caso la Sociedad cuente con acciones de inversión, promueve y ejecuta una política de redención o canje voluntario de acciones de inversión por acciones ordinarias. |
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Participación de los accionistas (Principio 2)
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Recomendación I.4 / Cumplimiento |
Si |
No |
Explicación: |
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La sociedad establece en sus documentos societarios la forma de representación de las acciones y el responsable del registro en la matrícula de acciones. |
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La matrícula de acciones se mantiene permanentemente actualizada. |
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Indique la periodicidad con la que la Sociedad actualiza la matrícula de acciones, luego de haber tomado conocimiento de algún cambio.
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Dentro de las cuarenta y ocho horas |
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Periodicidad: |
Semanal |
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Otros / Detalle (en días) |
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No dilución en la participación en el capital social (Principio 3)
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Recomendación I.5 / Cumplimiento |
Si |
No |
Explicación: |
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En caso de haberse producido en la Sociedad durante el ejercicio, operaciones corporativas bajo el alcance de la Recomendación I.5, habiendo respondido que sí cumple el principio, y de contar la Sociedad con Directores Independientes5, precisar si en todos los casos:
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Si |
No |
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¿Se contó con el voto favorable de la totalidad de los Directores Independientes para la designación del asesor externo? |
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¿La totalidad de los Directores Independientes expresaron en forma clara la aceptación del referido informe y sustentaron, de ser el caso, las razones de su disconformidad? |
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Información y comunicación a los accionistas (Principio 4)
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Recomendación I.6 / Cumplimiento |
Si |
No |
Explicación: |
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La sociedad determina los responsables y medios para que los accionistas reciban y requieran información oportuna, confiable y veraz. |
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Indique los medios a través de los cuales los accionistas reciben y/o solicitan información de la Sociedad.
Medios de comunicación
Remisión de información
Solicitudes de información
Correo electrónico
Vía telefónica
Página web corporativa
Correo postal
Reuniones informativas
Otros / Detalle
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