RESOLUCION N° 003-2015-INGEMMET/PCD - Delegan en la Secretaría General del INGEMMET diversas facultades en materia presupuestal, durante el Año Fiscal 2015
| Emisor | INSTITUTO GEOLOGICO MINERO Y METALURGICO |
| Fecha de la disposición | 12 de Enero de 2015 |
El Peruano
Lunes 12 de enero de 2015
544616
ORGANISMOS REGULADORES
ORGANISMO SUPERVISOR
DE LA INVERSION PRIVADA
EN TELECOMUNICACIONES
Aprueban Cuadro para Asignación
de Personal Provisional - CAP del
OSIPTEL
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
Nº 103-2014-PD/OSIPTEL
Lima, 29 de diciembre de 2014
MATERIA Aprobación de Cuadro para Asignación
de Personal Provisional
VISTOS:
El Informe Nº 263 - RRHH/2014 mediante el cual el Área
de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración
y Finanzas sustenta la necesidad de aprobar un Cuadro
para Asignación de Personal Provisional, y el Informe
N° 157-GPP/2014 de la Gerencia de Planeamiento y
Presupuesto;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución Suprema Nº 095-2011-
PCM, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal
del Organismo Supervisor de Inversión Privada en
Telecomunicaciones - OSIPTEL, modifi cado por
Resolución de Presidencia Nº 063-2012-PD/OSIPTEL,
Resolución de Presidencia Nº 003-2013-PD/OSIPTEL y
Resolución de Presidencia Nº 062-2013-PD/OSIPTEL;
Que, mediante el informe de visto el Área de Recursos
Humanos fundamenta la necesidad de aprobar un Cuadro
para Asignación de Personal Provisional a fi n de dar
cumplimiento a la Resolución Nro. 01 del 9º Juzgado
Constitucional de Lima, que ordena la reposición en forma
preventiva (o provisional) de un servidor a la Entidad, en
su puesto de trabajo de origen o en otro de igual nivel o
categoría;
Que, el servidor indicado desempeñaba el cargo de
Supervisor Especialista, categoría Profesional II, la misma
que a la fecha se encuentra ocupada, por lo que resulta
necesario contemplar un cargo similar en el Cuadro para
Asignación de Personal Provisional;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva
Nº 152-2014-SERVIR/PE, se aprobó la Directiva Nº 001-
2014-SERVIR/GPGSC,“Reglas de aplicación progresiva
para la aprobación del Cuadro de Puestos de las
Entidades, modifi cada por la Resolución de Presidencia
Ejecutiva Nº 234-2014-SERVIR/PE, la cual establece
las reglas para la aprobación del indicado documento de
gestión, aplicable para supuestos de excepción y sólo en
tanto las entidades comprendidas en los mismos cumplan
con las condiciones establecidas;
Que la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/
GPGSC,“Reglas de aplicación progresiva para la
aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades,
modifi cada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº
234-2014-SERVIR/PE, establece en el numeral 4, acápite
4.5, que las entidades que cuenten con Cuadro para
Asignación de Personal aprobado o provisional, podrán
ajustarlo en el año fi scal, bajo los términos expuestos
en el numeral 5 de la citada Directiva. Este ajuste no
excederá del 5% del total de cargos aprobados por la
entidad para el inicio del año fi scal, ni habilita a la entidad
a requerir o utilizar mayores recursos presupuestarios
para tales efectos;
Que, mediante Carta Nº 2947-GAF/2014 la Gerencia
de Administración y Finanzas solicitó la opinión técnica de
la Autoridad Nacional de Servicio Civil - SERVIR, sobre
la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal
Provisional del OSIPTEL;
Que, mediante Informe Nº 42-2014-SERVIR/
GDSRH, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de
Recursos Humanos de SERVIR, emitió opinión técnica
indicando que, en cumplimiento de la sentencia judical
referida, el OSIPTEL puede tramitar la aprobación de
un Cuadro para Asignación de Personal Provisional ,
el cual contemple los cargos del personal que deba
ser reincorporado por mandato judicial, por lo que
recomienda continuar con el trámite de aprobación del
Cuadro para Asignación de Personal Provisional del
OSIPTEL;
Que, asimismo, en el Informe precedente se señala
que la entidad vinculada por una resolución judicial debe
efectuar todas las gestiones que sean necesarias para
darle estricto cumplimiento, evitando cualquier retraso en
su ejecución, y sin hacer califi cación alguna que pudiese
restringir sus efectos, incurriendo en responsabilidad en
caso de infringir dichas reglas;
Que, en tal sentido, resulta necesario aprobar el Cuadro
para Asignación de Personal Provisional del Organismo
Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones
- OSIPTEL;
Con la opinión favorable de la Gerencia de
Planeamiento y Presupuesto, de la Gerencia de
Administración y Finanzas, de la Gerencia de Asesoría
Legal, y de la Gerencia General;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar el Cuadro para Asignación de
Personal Provisional - CAP del Organismo Supervisor de
Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL con
los Formatos Nº 1, Nº 2 y el Anexo Nº 1, que forman parte
integrante de la presente Resolución.
Artículo 2º.- La presente Resolución será publicada
en el Diario Ofi cial El Peruano. El Cuadro para Asignación
de Personal Provisional -CAP (Formatos Nº 1, Nº 2 y el
Anexo Nº 1 y su resolución aprobatoria serán publicados
en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en
el Portal Institucional (www.osiptel.gob.pe) el mismo día
de la publicación de la presente Resolución en el Diario
Ofi cial El Peruano.
Artículo 3º.- OSIPTEL deberá remitir a la Autoridad
Nacional de Servicio Civil - SERVIR por vía electrónica
el archivo digital del Cuadro para Asignación de Personal
Provisional -CAP dentro de los treinta (30) días calendario
siguientes a su aprobación.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
GONZALO MARTÍN RUIZ DÍAZ
Presidente del Consejo Directivo
1186863-1
ORGANISMOS TECNICOS
ESPECIALIZADOS
INSTITUTO GEOLOGICO
MINERO Y METALURGICO
Delegan en la Secretaría General del
INGEMMET diversas facultades en
materia presupuestal, durante el Año
Fiscal 2015
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
Nº 003-2015-INGEMMET/PCD
Lima, 9 de enero de 2015
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