Resolucion N° 000009-2023-SINEACE/P. Designan Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto del SINEACE
| Fecha de publicación | 14 Enero 2023 |
| Sección | Separatas de Normas Legales |
San Isidro, 13 de enero de 2023
VISTOS:
El Memorándum N°000029-2023-SINEACE/P-GG-ORH, de 13 de enero de 2023, de la Oficina de Recursos Humanos; el Informe Legal N° 000032-2023-SINEACE/P-GG-OAJ, de 13 de enero de 2023, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, considera al término empleados de confianza como el personal que ocupa un cargo de confianza técnico o político en la entidad y, su calidad de confianza debe estar consignada expresamente en un documento normativo y pueden ser designados y removidos libremente por el titular de la entidad. En ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en la entidad;
Que, el artículo 5 de la referida Ley, establece que, el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base de los méritos y capacidad de las personas, así como también observando el principio de igualdad de oportunidades. La excepción a esta disposición la configura los puestos de confianza que se encuentren debidamente identificados como tal en los documentos de gestión interna de la entidad, en los que no se requiere de un proceso de selección, no obstante, la persona designada debe cumplir con el perfil mínimo del puesto;
Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, de 27 de marzo de 2021, se aprobó la Norma que define la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización;
Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000024-2021-SINEACE/CDAH-P, del 29 de marzo de 2021, se aprobó el Clasificador de Puestos del Ente Rector del Sineace y la Estructura de Puestos Transitoria del Ente Rector del Sineace, dejándose sin efecto la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Ad Hoc N° 047-2019-SINEACE/CDAH-P, del 10 de abril de 2019, que aprobó la Estructura de Puestos Transitoria del Ente Rector del Sineace y el Clasificador de Puestos del Ente Rector del Sineace y sus modificatorias;
Que mediante Resolución de Presidencia N° 000287-2020-SINEACE/CDAH-P, de fecha 15 de diciembre del 2020, se designó a la servidora Delia Pilar Salazar Tello, para que realice las funciones de Jefa de la Oficina de Planificación y Presupuesto;
Que mediante Proveído N° 000038-2023-SINEACE/P-GG, de fecha 12 de enero la Gerencia General acepta la renuncia de la señora Delia Pilar Salazar Tello en el cargo de Jefa de la Oficina de Planificación y Presupuesto y solicita se realice la evaluación del...
VISTOS:
El Memorándum N°000029-2023-SINEACE/P-GG-ORH, de 13 de enero de 2023, de la Oficina de Recursos Humanos; el Informe Legal N° 000032-2023-SINEACE/P-GG-OAJ, de 13 de enero de 2023, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, considera al término empleados de confianza como el personal que ocupa un cargo de confianza técnico o político en la entidad y, su calidad de confianza debe estar consignada expresamente en un documento normativo y pueden ser designados y removidos libremente por el titular de la entidad. En ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en la entidad;
Que, el artículo 5 de la referida Ley, establece que, el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base de los méritos y capacidad de las personas, así como también observando el principio de igualdad de oportunidades. La excepción a esta disposición la configura los puestos de confianza que se encuentren debidamente identificados como tal en los documentos de gestión interna de la entidad, en los que no se requiere de un proceso de selección, no obstante, la persona designada debe cumplir con el perfil mínimo del puesto;
Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, de 27 de marzo de 2021, se aprobó la Norma que define la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización;
Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000024-2021-SINEACE/CDAH-P, del 29 de marzo de 2021, se aprobó el Clasificador de Puestos del Ente Rector del Sineace y la Estructura de Puestos Transitoria del Ente Rector del Sineace, dejándose sin efecto la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Ad Hoc N° 047-2019-SINEACE/CDAH-P, del 10 de abril de 2019, que aprobó la Estructura de Puestos Transitoria del Ente Rector del Sineace y el Clasificador de Puestos del Ente Rector del Sineace y sus modificatorias;
Que mediante Resolución de Presidencia N° 000287-2020-SINEACE/CDAH-P, de fecha 15 de diciembre del 2020, se designó a la servidora Delia Pilar Salazar Tello, para que realice las funciones de Jefa de la Oficina de Planificación y Presupuesto;
Que mediante Proveído N° 000038-2023-SINEACE/P-GG, de fecha 12 de enero la Gerencia General acepta la renuncia de la señora Delia Pilar Salazar Tello en el cargo de Jefa de la Oficina de Planificación y Presupuesto y solicita se realice la evaluación del...
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