RESOLUCION JEFATURAL N° 001-004-00003431 - Dejan sin efecto designación de Auxiliar Coactivo del SAT
| Fecha de disposición | 30 Enero 2015 |
| Fecha de publicación | 30 Enero 2015 |
El Peruano
Viernes 30 de enero de 2015 545881
13. Aprobar el programa de Capacitación Institucional.
EN EL GERENTE REGIONAL DE
INFRAESTRUCTURA:
1. La facultad de designar a los miembros del comité
de recepción de obras.
2. La facultad de aprobar los expedientes técnicos de
obras y consultorías ligadas a obras.
3. La facultad de aprobar la liquidación fi nal de contratos
de obras y de consultorías.
EN EL GERENTE REGIONAL DE DESARROLLO
SOCIAL:
1. Aprobar estudios defi nitivos y/o expedientes técnicos
que tengan por objeto la ejecución de proyectos de índole
social.
2. Resolver el recurso de Revisión cuando
corresponda
EL GERENTE DE DESARROLLO ECONÓMICO:
1. Aprobar estudios defi nitivos y/o expedientes técnicos
que tengan por objeto la ejecución de proyectos de índole
económica.
2. Resolver el recurso de Revisión cuando
corresponda
EN EL GERENTE REGIONAL DE RECURSOS
NATURALES Y GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE:
1. Aprobar estudios defi nitivos y/o expedientes técnicos
que tengan por objeto la ejecución de proyectos de índole
ambiental.
2. Resolver el recurso de Revisión cuando
corresponda
EN EL GERENTE REGIONAL DE ADMINISTRACIÓN
Y FINANZAS:
1. La facultad de iniciar y disponer la resolución de los
contratos de contratación obras y consultorías así como de
bienes y servicios destinados a obras y consultorías.
En materia Regional de Recursos Humanos:
1. Normar y Aprobar concursos públicos y abiertos
para la selección de personal.
2. Aprobar y efectuar contrataciones del personal
seleccionado, estando autorizado a suscribir los contratos
pertinentes.
3. Aprobar licencias del personal de acuerdo al régimen
laboral al que pertenezcan.
4. Aprobar renuncias, mutuo disenso, invalidez
permanente que no le permita al empleado cumplir con sus
funciones, jubilación y cese.
5. Aprobar el término de la carrera administrativa.
6. Aprobar los benefi cios, asignaciones, subsidios y
bonifi caciones a favor de los trabajadores que se encuentren
previstos en las normas que rigen su vínculo laboral.
7. Aprobar el Reglamento Interno de Personal.
8. Aprobar la inhabilitación por mandato judicial o
nepotismo.
9. Aprobar los descuentos judiciales y otros descuentos
que sean aceptados por el servidor o cesante.
10. Emitir a propuesta de la respectiva Comisión
Permanente y/o Especial de procesos Administrativos
Disciplinarios, las sanciones o absoluciones a las que
hubiere lugar.
1. En materia Regional de Gestión Patrimonial:
1. Aprobar los inventarios físicos de bienes de uso y
consumo.
2. Aprobar la disposición de bienes que no resulten de
utilidad al Gobierno Regional.
3. Aprobar las altas y bajas de bienes de acuerdo a los
procedimientos técnicos normativos que los regulan.
2. En materia Regional de Administración
Financiera:
1. La facultad de aprobar el expediente de contratación
de obras y consultorías así como de bienes y servicios a
ser utilizados en obras y consultorías.
2. Aprobar la apertura del fondo para pagos en efectivo
y/o fondo fi jo para caja chica, el monto asignado y al
responsable de su administración y custodia.
3. Aprobar el reconocimiento de intereses por
incumplimiento de pago.
4. Aprobar el castigo directo e indirecto de las cuentas
incobrables.
3. En materia Regional de Abastecimientos:
1. Aprobar las modifi caciones del Plan Anual de
Contrataciones - PAC del Gobierno Regional de Junín-
Sede Central.
2. Aprobar el expediente de contratación de bienes,
servicios.
3. Aprobar las ampliaciones de plazo de ejecución de
contratos de bienes, servicios a excepción de los que se
requieran para obras y consultorías.
4. Suscribir los contratos derivados de un proceso
de selección de bienes; y servicios, a excepción de los
destinados a obras y consultoría dentro de los alcances
del Decreto Legislativo Nº 1017 y en general de todo tipo
de contratos necesarios para la marcha de la gestión
administrativa del Gobierno Regional de Junín.
5. Iniciar y disponer la resolución de los contratos
de contratación de bienes, servicios a excepción de las
destinadas a obras y consultorías.
EN EL SUB GERENTE DE LA OFICINA DE
RECURSOS HUMANOS:
1. Aprobar el programa de Bienestar Social e Incentivos
de acuerdo a las disposiciones legales que las regulan.
2. Aprobar los descuentos por faltas y tardanzas
injustifi cadas.
Artículo Segundo.- DISPONER, que las facultades y
atribuciones que son objeto de delegación a través de la
presente Resolución deben ser ejercidas observando las
disposiciones que a continuación se detalla:
1. Mientras dure la delegación, no podrá el delegante
ejercer la competencia que hubiere delegado, salvo los
supuestos de avocación previstos en la Ley 27444.
2. La delegación efectuada se extingue por revocación
o avocación y por el incumplimiento del plazo o la condición
prevista en el acto de delegación así como en las demás
previstas en la normatividad legal vigente de debidamente
sustentada por el Gerente General Regional y Gerentes
Regionales correspondientes.
Articulo Tercero.- NOTIFICAR, la presente Resolución
Ejecutiva Regional, a todas las unidades orgánicas del
Gobierno Regional de Junín.
Regístrese, comuníquese y archívese.
ANGEL D. UNCHUPAICO CANCHUMANI
Presidente Regional
1194525-1
GOBIERNOS LOCALES
MUNICIPALIDAD
METROPOLITANA DE LIMA
Dejan sin efecto designación de Auxiliar
Coactivo del SAT
SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA - SAT
RESOLUCIÓN JEFATURAL
Nº 001-004-00003431
Lima, 30 de diciembre de 2014
CONSIDERANDO:
Que, mediante Edicto Nº 225, se creó el Servicio de
Administración Tributaria – SAT, como organismo público
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