Resolucion Directoral N° D000083-2023-COFOPRI-DE. Designan Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal — COFOPRI
| Fecha de publicación | 09 Junio 2023 |
| Sección | Separatas de Normas Legales |
San Isidro, 9 de junio del 2023
VISTOS:
El Informe Nº D00278-2023-COFOPRI-URRHH del 09 de junio de 2023, emitido por la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración; y el Informe N° D000329-2023-COFOPRI-OAJ del 09 de junio de 2023, emitido por la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 27594, que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece en su artículo 3 que la designación de funcionarios en cargo de confianza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de la citada Ley se efectúa mediante Resolución Ministerial o del Titular de la Entidad correspondiente;
Que, el artículo 6 de la referida Ley dispone que la resolución de designación de funcionarios en cargos de confianza surte efecto a partir del día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, salvo disposición en contrario que postergue su vigencia;
Que, el artículo 9, concordado con el literal i) del artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal – COFOPRI, aprobado por Decreto Supremo N° 025-2007-VIVIENDA, establece que el Director Ejecutivo es el Titular de la Entidad, quien tiene la potestad de designar y cesar a los empleados de confianza;
Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, dispone que la contratación del personal directivo establecido en los numerales 1), 2), e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho decreto legislativo; siendo que este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la entidad;
Que, mediante Resolución Directoral Nº D000077-2023-COFOPRI-DE, del 31 de mayo de 2023, se resuelve en el artículo 2, encargar en el puesto de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal— COFOPRI, al servidor CAP Edwin Ernesto Alarcón Mundaca, en adición a sus funciones de Director de la Oficina de Administración, a partir de la publicación de la presente resolución directoral en el Portal Institucional, en tanto se designe a un titular;
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VISTOS:
El Informe Nº D00278-2023-COFOPRI-URRHH del 09 de junio de 2023, emitido por la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración; y el Informe N° D000329-2023-COFOPRI-OAJ del 09 de junio de 2023, emitido por la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 27594, que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece en su artículo 3 que la designación de funcionarios en cargo de confianza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de la citada Ley se efectúa mediante Resolución Ministerial o del Titular de la Entidad correspondiente;
Que, el artículo 6 de la referida Ley dispone que la resolución de designación de funcionarios en cargos de confianza surte efecto a partir del día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, salvo disposición en contrario que postergue su vigencia;
Que, el artículo 9, concordado con el literal i) del artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal – COFOPRI, aprobado por Decreto Supremo N° 025-2007-VIVIENDA, establece que el Director Ejecutivo es el Titular de la Entidad, quien tiene la potestad de designar y cesar a los empleados de confianza;
Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, dispone que la contratación del personal directivo establecido en los numerales 1), 2), e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho decreto legislativo; siendo que este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la entidad;
Que, mediante Resolución Directoral Nº D000077-2023-COFOPRI-DE, del 31 de mayo de 2023, se resuelve en el artículo 2, encargar en el puesto de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal— COFOPRI, al servidor CAP Edwin Ernesto Alarcón Mundaca, en adición a sus funciones de Director de la Oficina de Administración, a partir de la publicación de la presente resolución directoral en el Portal Institucional, en tanto se designe a un titular;
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