Resolucion Administrativa N° 000525-2022-P-CSJLI-PJ. Establecen medidas en la Corte Superior de Justicia de Lima para dar cumplimiento a lo ordenado por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial en la Res. Adm. N° 000460-2022-CE-PJ
| Fecha de publicación | 12 Enero 2023 |
| Sección | Separatas de Normas Legales |
Lima, 29 de diciembre del 2022
VISTOS:
Las Resoluciones Administrativas N° 000394-2022-CE-PJ y 000460-2022-CE-PJ, expedidas por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial con fechas 22 de noviembre y 26 de diciembre de 2022, respectivamente; y,
CONSIDERANDO:
Primero: Mediante Resolución Administrativa N° 000394-2022-CE-PJ, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial dispuso que “la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Lima evalúe la conveniencia de redistribuir expedientes en etapa de trámite entre los juzgados de trabajo permanentes y transitorios de la subespecialidad contencioso administrativo laboral (PCAL), a efecto de equiparar las cargas pendientes de juzgados de trabajo permanentes y transitorios de la referida subespecialidad, y de ser el caso, efectuar la propuesta correspondiente, a fin de solucionar de manera definitiva dicha problemática, en beneficio de los justiciables”.
Segundo: A través de los Oficios Nos. 194 y 322-2022-P-CSJLI-PJ de fechas 19 de julio y 21 de octubre del presente año, esta Presidencia informó a la Oficina de Productividad Judicial la problemática existente en los Juzgados de Trabajo con subespecialidad contencioso administrativo laboral (PCAL), remitiendo hasta en dos oportunidades las propuestas de redistribución de expedientes a efectos de equiparar las cargas pendientes de los juzgados en la citada subespecialidad laboral.
Tercero: En fecha 27 de noviembre se ha notificado a esta Presidencia la Resolución Administrativa N° 0460-2022-CE-PJ, con la cual el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial dispone las siguientes medidas:
- Prorrogar, con efectividad al 1 de diciembre de 2022 hasta el 28 de febrero de 2023, el cierre de turno de la 2° y 4° Salas Contenciosas Administrativas Permanentes de Lima.
- Abrir turno, a partir del 1 de enero de 2023, al 34° Juzgado de Trabajo Permanente para recibir expedientes de subespecialidad contenciosos administrativo laboral (PCAL).
- Disponer, a partir del 1 de enero del 2023, que el 23°, 24°, 25°, 27°, 28°, 29° y 35° Juzgados de Trabajo Permanentes redistribuyan, de manera aleatoria al 34° Juzgado de Trabajo Permanente; así como al 2°, 3°, 16°, 17° Juzgados de Trabajo Transitorios de Lima un total de 2,200 expedientes en etapa de trámite más antiguos que no se encuentren expeditos para sentenciar al 31 de diciembre de 2022.
Cuarto: Estando a lo dispuesto por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial y, atendiendo que el Presidente de la Corte Superior de Justicia de Lima es la máxima...
VISTOS:
Las Resoluciones Administrativas N° 000394-2022-CE-PJ y 000460-2022-CE-PJ, expedidas por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial con fechas 22 de noviembre y 26 de diciembre de 2022, respectivamente; y,
CONSIDERANDO:
Primero: Mediante Resolución Administrativa N° 000394-2022-CE-PJ, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial dispuso que “la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Lima evalúe la conveniencia de redistribuir expedientes en etapa de trámite entre los juzgados de trabajo permanentes y transitorios de la subespecialidad contencioso administrativo laboral (PCAL), a efecto de equiparar las cargas pendientes de juzgados de trabajo permanentes y transitorios de la referida subespecialidad, y de ser el caso, efectuar la propuesta correspondiente, a fin de solucionar de manera definitiva dicha problemática, en beneficio de los justiciables”.
Segundo: A través de los Oficios Nos. 194 y 322-2022-P-CSJLI-PJ de fechas 19 de julio y 21 de octubre del presente año, esta Presidencia informó a la Oficina de Productividad Judicial la problemática existente en los Juzgados de Trabajo con subespecialidad contencioso administrativo laboral (PCAL), remitiendo hasta en dos oportunidades las propuestas de redistribución de expedientes a efectos de equiparar las cargas pendientes de los juzgados en la citada subespecialidad laboral.
Tercero: En fecha 27 de noviembre se ha notificado a esta Presidencia la Resolución Administrativa N° 0460-2022-CE-PJ, con la cual el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial dispone las siguientes medidas:
- Prorrogar, con efectividad al 1 de diciembre de 2022 hasta el 28 de febrero de 2023, el cierre de turno de la 2° y 4° Salas Contenciosas Administrativas Permanentes de Lima.
- Abrir turno, a partir del 1 de enero de 2023, al 34° Juzgado de Trabajo Permanente para recibir expedientes de subespecialidad contenciosos administrativo laboral (PCAL).
- Disponer, a partir del 1 de enero del 2023, que el 23°, 24°, 25°, 27°, 28°, 29° y 35° Juzgados de Trabajo Permanentes redistribuyan, de manera aleatoria al 34° Juzgado de Trabajo Permanente; así como al 2°, 3°, 16°, 17° Juzgados de Trabajo Transitorios de Lima un total de 2,200 expedientes en etapa de trámite más antiguos que no se encuentren expeditos para sentenciar al 31 de diciembre de 2022.
Cuarto: Estando a lo dispuesto por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial y, atendiendo que el Presidente de la Corte Superior de Justicia de Lima es la máxima...
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