Proyecto de Ley Nº 07696/2023-CR, Ley que modifica la ley n° 31760, ley del certificado único laboral, que permite modernizar los procesos de fiscalización en convocatorias laborales
| Número de Iniciativa | 07696/2023-CR |
| Fecha de registro | 26 Abril 2024 |
| Legislatura | 2021-2026 |
| Sesión | Segunda Legislatura Ordinaria 2023 |
| Autor de la iniciativa | Bellido Ugarte, Guido,Coayla Juárez, Jorge Samuel,Varas Meléndez, Elías Marcial,Balcázar Zelada, José María |
| Estatus | PRESENTADO |
| Proponente | Congreso |
Proyecto
de
Ley
N°
............
6
/ 2
-0
23
-
c
GUIDO
BELLIDO
UGARTE
CONGRESO
REPÚBLICA
coNGREso
A
REPUEUGA
ÁREA
DE
111,;':
X)CUMENTARIO
2024
"Decenio
de
la
Igualdad
de
Oportunidades
para
mujeres
y
hombres"
"Año
del
Bicentenario,
de
la
consolidación
de
nuestra
Independencia,
y
de
la
conmemoración
de
las
heroicas
batallas
de
Junín
y
Ayacucho"
PROYECTO
DE
LEY
QUE
MODIFICA
LA
LEY
DEL
CERTIFICADO
ÚNICO
LABORAL,
QUE
PERMITE
MODERNIZAR
LOS
PROCESOS
DE
FISCALIZACIÓN
EN
CONVOCATORIAS
LABORALES
El
Grupo
Parlamentario
PERÚ
BICENTENARIO,
a
iniciativa
del
congresista
GUIDO
BELLIDO
UGARTE,
en
ejercicio
de
iniciativa
legislativa
que
le
confiere
el
artículo
107
de
la
y
conforme
lo
establecen
los
artículos
22
literal
c),
67,
75
y
76
numeral
2
del
proponen
el
siguiente
proyecto
de
ley.
FÓRMULA
LEGAL
El
Congreso
de
la
República
Ha
dado
la
siguiente
ley:
LEY
QUE
MODIFICA
LA
LEY
DEL
CERTIFICADO
ÚNICO
LABORAL,
QUE
PERMITE
MODERNIZAR
LOS
PROCESOS
DE
FISCALIZACIÓN
EN
CONVOCATORIAS
LABORALES
Artículo
1.
Objeto
de
la
Ley
La
presente
Ley
tiene
por
objeto
modernizar
los
procesos
de
fiscalización
en
convocatorias
laborales,
modificando
el
artículo
5
0
de
la
Ley
del
Certificado
Único
Laboral.
Artículo
2.
Modificación
del
artículo
5
0
de
la
Ley
del
Certificado
Único
Laboral
Se
modifica
el
artículo
5°
de
la
Ley
del
Certificado
Único
Laboral,
en
los
siguientes
términos:
(.
.
.)
Artículo
5.
Validación,
verificación
y
modernización
del
certificado
único
laboral
en
procesos
de
fiscalización
El
certificado
único
laboral
cuenta
con
la
fi
rma
digital
del
funcionario
autorizado
para
tal
fin
por
el
Ministerio
de
Trabajo
y
Promoción
del
Empleo,
así
como
con
un
código
o
mecanismo
de
verificación
inserto
en
el
mismo
documento
que
permita
validar
su
autenticidad.
Corresponde
al
Ministerio
de
Trabajo
y
Promoción
del
Empleo
establecer
el
medio
a
través
del
cual
se
valida
la
autenticidad
del
certificado
único
laboral.
1
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