Proyecto de Ley Nº 05906/2023-CR, Ley que reconoce y otorga la bonificación por desempeño en el cargo al personal administrativo del sector educación comprendidos en el régimen laboral del decreto legislativo n.° 276
| Número de Iniciativa | 05906/2023-CR |
| Fecha de registro | 13 Septiembre 2023 |
| Legislatura | 2021-2026 |
| Sesión | Primera Legislatura Ordinaria 2023 |
| Autor de la iniciativa | Medina Minaya, Esdras Ricardo,Cordero Jon Tay, Luis Gustavo,Burgos Oliveros, Juan Bartolomé,Ugarte Mamani, Jhakeline Katy,Acuña Peralta, Segundo Héctor |
| Proponente | Congreso |
| Estatus | EN COMISIÓN |
Proyecto
de
tey
14*..5.9P.W2o
2
.
-
3
C
R
CONGRESO
DE
LA
REPÚBLIQA
ÁREA
DE
TRÁMITE
DOCUMENTARIO
13
S
2023
El
I
119
Horat
41i
GRUPO
PARLAMENTARIO
UNIDAD
Y
DIALOGO
PARLAMENTARIO
"Decenio
de
la
.¡gua/dad
de
Oportunidades
para
mujeres
y
hombres"
"Año
de
la
unidad,
la
paz
y
el
desarrollo"
PROYECTO
DE
LEY
QUE
RECONOCE
Y
OTORGA
LA
BONIFICACIÓN
POR
DESEMPEÑO
EN
EL
CARGO
AL
PERSONAL
ADMINISTRATIVO
DEL
SECTOR
EDUCACIÓN
COMPRENDIDOS
EN
EL
RÉGIMEN
LABORAL
DEL
276.
Los
congresistas
de
la
República,
integrantes
del
grupo
parlamentario
UNIDAD
Y
DIÁLOGO
PARLAMENTARIO,
por
iniciativa
del
congresista
ESDRAS
RICARDO
MEDINA
MINAYA,
en
ejercicio
del
derecho
de
iniciativa
legislativa
que
le
confiere
el
artículo
107°
de
la
en
concordancia
con
lo
establecido
en
los
artículos
75°
y
76°
del
propone
la
siguiente
iniciativa
legislativa:
PROYECTO
DE
LEY
QUE
RECONOCE
Y
OTORGA
LA
BONIFICACIÓN
POR
DESEMPEÑO
EN
EL
CARGO
AL
PERSONAL
ADMINISTRATIVO
DEL
SECTOR
EDUCACIÓN
COMPRENDIDOS
EN
EL
RÉGIMEN
LABORAL
DEL
276.
Artículo
1.-
Objeto
de
la
Ley
La
presente
ley
tiene
por
objeto
reconocer
y
otorgar
la
Bonificación
por
Desempeño
en
el
cargo
del
30%
y
35%
de
la
remuneración
total
o
integra
al
personal
administrativo
sujeto
al
régimen
laboral
del
del
Sector
Educación,
bonificación
Especial,
en
cumplimiento
a
la
R.M.
1445
-90
-
ED
y
ratificada
mediante
Convenio
Colectivo
celebrado
el
28
de
setiembre
de
1990.
Artículo
2.-
Forma
de
cálculo
La
Bonificación
por
desempeño
en
el
cargo,
equivalente
al
30%
debe
ser
calculada
de
la
remuneración
total
percibida
por
el
servidor
administrativo
del
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