Proyecto de Ley Nº 03610/2022-CR, Ley que autoriza el nombramiento del personal de salud sujeto al sistema de cogestión de las comunidades locales de administración de salud - clas
| Número de Iniciativa | 03610/2022-CR |
| Fecha de registro | 22 Noviembre 2022 |
| Legislatura | 2021-2026 |
| Sesión | Primera Legislatura Ordinaria 2022 |
| Autor de la iniciativa | Bellido Ugarte, Guido,Picón Quedo, Luis Raúl |
| Proponente | Congreso |
| Estatus | Dictamen |
Proyecto
de
Ley
N'
36
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CONGRESO
REPÚBLICA
CONGRESO
DE
LA
REPÚBLICA
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22
NOV,
2022
RECIRIDO
F
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Hora
1291/
GUIDO
BELLIDO
UGARTE
"Año
del
Fortalecimiento
de
la
Soberanía
Nacional"
PROYECTO
DE
LEY
QUE
AUTORIZA
EL
NOMBRAMIENTO
DEL
PERSONAL
DE
SALUD
SUJETO
AL
SISTEMA
DE
COGESTIÓN
DE
LAS
COMUNIDADES
LOCALES
DE
ADMINISTRACION
DE
SALUD
—
CLAS
El
Congresista
de
la
República
Guido
Bellido
Ugarte,
en
ejercicio
de
iniciativa
legislativa
que
le
confiere
el
artículo
107
de
la
y
conforme
lo
establecen
los
artículos
74,
75
y
76
del
Reglamento
del
Congreso,
propone
el
siguiente
proyecto
de
ley.
FÓRMULA
LEGAL
El
Congreso
de
la
República
Ha
dado
la
siguiente
ley:
LEY
QUE
AUTORIZA
EL
NOMBRAMIENTO
DEL
PERSONAL
DE
SALUD
SUJETO
AL
SISTEMA
DE
COGESTIÓN
DE
LAS
COMUNIDADES
LOCALES
DE
ADMINISTRACION
DE
SALUD
—
CLAS
Artículo
1.
OBJETO
DE
LA
LEY
La
presente
ley
tiene
por
objeto
autorizar
el
nombramiento
de
los
profesionales
de
la
salud,
personal
técnico
y
auxiliar
asistencial
de
la
salud
que
desempeñan
sus
funciones
en
el
marco
del
sistema
de
cogestión
de
las
Comunidades
Locales
de
Administración
de
Salud
—
CLAS,
regulada
por
la
Ley
N°
29124
y
su
reglamento.
Artículo
2.
ÁMBITO
DE
APLICACIÓN
La
presente
ley
es
de
aplicación
para
el
personal
de
salud
referido
en
el
artículo
1
de
la
presente
ley,
que
preste
servicios
en
los
establecimientos
de
salud
del
Ministerio
de
Salud,
Gobiernos
Regionales
y
Locales.
Artículo
3.
REQUISITOS
Para
acceder
al
proceso
de
nombramiento
es
requisito:
a)
Haber
ingresado
al
puesto
de
trabajo
vía
concurso
público
de
méritos.
b)
Desempeñar
funciones
de
naturaleza
permanente.
c) Haber
prestado
servicios
por
un
periodo
superior
a
un
año
de
manera
continua
o
dos
años
de
manera
discontinua.
d)
Encontrarse
laborando
a
la
fecha
de
entrada
en
vigencia
de
la
presente
ley.
e)
No
contar
con
sanciones
previas
en
el
periodo
inmediato
anterior
al
año
de
nombramiento.
f)
Se
cuente
con
reconocimiento
en
el
Cuadro
para
Asignación
de
Personal
.
1
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