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?El premio es una buena plataforma de networking?

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Vincent

Por VÍCTORCÁRCAMOA poco de conocerse los finalistas nominados por distintos bancos para el premio Líderes Empresariales del Cambio (LEC), organizado por El Comercio y EY, Víctor Cárcamo, vicepresidente de Banca Corporativa de Interbank, comenta la participación de sus ejecutivos en este proceso.? ¿Por qué es importante para ustedes colaborar con el premio LEC y nominar clientes?El premio ya se ha hecho conocido. Para las empresas, es una vitrina para mostrar su visión y qué están haciendo para colaborar con el desarrollo del país. Es una buena plataforma de exposición y de networking. Y también sirve a los bancos para demostrar al mercado el tipo de clientes que tienen. ? ¿Cómo es el proceso dentro de Interbank para elegir a los nominados? Se ha generado expectativa dentro del banco. Separamos dos grupos: Banca Empresa y Banca Corporativa, y en cada uno de estos segmentos, los ejecutivos proponen a sus candidatos de acuerdo con ciertos parámetros. El primer filtro es un gerente zonal o regional. Luego, el gerente de división de cada segmento. Finalmente, revisamos y escogemos a los mejores. ? ¿Y cuáles son sus principales criterios?El primero es el económico-financiero: tienen que ser empresas saludables financieramente. El segundo es un tema reputacional. Deben ser sólidas, que no hayan tenido ruido en este sentido. Tercero, la responsabilidad social, que hayan tenido un impacto en las comunidades o sus trabajadores o que tengan un programa de desarrollo social. Y luego, analizamos la creatividad, la innovación y la sostenibilidad en el tiempo. ?¿Cómo llegan a conocer los aspectos cualitativos, que van más allá de los balances...

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