Reforma de la planilla estatal otorgará mayores beneficios a los trabajadores

Luego de largas horas de discusión, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso postergó el debate del proyecto de la ley del servicio civil, norma que propone la inclusión en un régimen único a los más de 500 mil servidores públicos de las tres modalidades laborales de contratación (D.L. 276, D.L. 728 y CAS-Contrato Administrativo de Servicios).Entre los puntos más importantes de esta iniciativa, figura el fomento de la meritocracia dentro del Estado a través de una gestión por resultados, un tema que por mucho tiempo ha sido dejado de lado. Alfonso García Miró, presidente de la Confiep, confía que este sistema de evaluación va a conllevar no solo la creación de una línea de carrera dentro del Estado, sino también hará del sistema público una plaza atractiva para muchos profesionales. Juan Carlos Cortés, presidente de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), agrega que el espíritu de esta iniciativa es promover una mejor atención a los ciudadanos y busca otorgar derechos largamente esperados a los servidores públicos.?Desde hace 20 años, los sueldos de los servidores públicos están congelados y sus carreras estancadas. Más de 200 mil CAS buscan trabajar con condiciones mínimas de estabilidad. Esta ley busca corregir ese problema?, remarca.Para Nuria Esparch, ex presidenta de Servir, este nuevo régimen va a poner orden en las entidades públicas, ya que actualmente hay muchas normas sobre temas específicos (como 400 tipos de conceptos de pago) que más que contribuir a la mejora del sistema público, lo traban.Los retos de la leyDesde el 2001 se han venido introduciendo algunas modificaciones a fin de generar una mejora en el servicio civil. Sin embargo, este último proyecto propone un cambio radical ya que comprende, además de un régimen único, la eliminación del CAS...

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