ORDENANZA Nº 265-MDPP - Modifican el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional, aprobado mediante Ordenanza N° 257-MDPP
| Emisor | MUNICIPALIDAD DE PUENTE PIEDRA |
| Fecha de la disposición | 25 de Agosto de 2015 |
559968 NORMAS LEGALES Martes 25 de agosto de 2015 /
El Peruano
Central de Potencial Humano, a la Ofi cina de Registro y
Evaluación de Fiscales y a la interesada.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
PABLO SÁNCHEZ VELARDE
Fiscal de la Nación
Presidente de la Junta de Fiscales Supremos
1278459-3
GOBIERNOS LOCALES
MUNICIPALIDAD DE
PUENTE PIEDRA
Modifican el Cuadro para Asignación de
Personal (CAP) Provisional, aprobado
mediante Ordenanza N° 257-MDPP
ORDENANZA Nº 265-MDPP
Puente Piedra, 17 de agosto del 2015
EL CONCEJO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE PUENTE PIEDRA
VISTO: En Sesión Ordinaria de Concejo de fecha;
17 de Agosto del 2015; El Proyecto de Ordenanza que
aprueba modifi car el Cuadro de Asignación de Personal
(CAP) Provisional de la Municipalidad Distrital de Puente
Piedra; y
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 194 de la Constitución Política del
Perú, establece que las municipalidades provinciales
y distritales son los órganos de gobierno local y tienen
autonomía política económica y administrativa en los
asuntos de su competencia;
Que, el artículo II del Título Preliminar de la Ley Nº
27972, Ley Orgánica de Municipalidades, establece
que los gobiernos locales gozan de autonomía política,
económica y administrativa en los asuntos de su
competencia. Por su parte, el artículo 40º en su primer
párrafo señala que las ordenanzas de las municipalidades
provinciales y distritales, en la materia de su competencia,
son las normas de carácter general de mayor jerarquía
en la estructura normativa municipal, por medio de las
cuales se aprueba la organización interna, la regulación,
administración y supervisión de los servicios públicos y las
materias en las que la municipalidad tiene competencia
normativa;
Que, mediante Ordenanza Nº 257-MDPP se aprobó
la Estructura Orgánica, el Reglamento de Organización y
Funciones (ROF), el Cuadro de Asignación de Personal
(CAP) Provisional y el Manual de Organización y
Funciones (MOF) de la Municipalidad;
Que, mediante Memorándum Nº 960-2015-GRH/
MDPP la Gerencia de Recursos Humanos solicita la
modifi cación del CAP en mérito al Memorándum Nº 520-
2015-PPM/MDPP de la Procuraduría Pública Municipal
la cual se emite en cumplimiento de la sentencia judicial
que repone al Sr. Guillermo Eduardo Sáenz León en el
último puesto de trabajo que venía realizando (chofer),
bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 728
en la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización
(Subgerencia de Serenazgo);
Que, mediante Memorándum Nº 961-2015-GRH/MDPP
la Gerencia de Recursos Humanos solicita la modifi cación
del CAP en mérito al Memorándum Nº 505-2015-PPM/
MDPP de la Procuraduría Pública Municipal la cual se emite
en cumplimiento de la sentencia judicial que repone al Sr.
Marco Valenzuela Pari en el último puesto de trabajo que
venía realizando (operador), bajo el régimen laboral del
Decreto Legislativo Nº 728 en la Gerencia de Seguridad
Ciudadana y Fiscalización (Subgerencia de Serenazgo);
Que, mediante Informe Nº 012-2015/GAT/SGEC/
MDPP la Subgerencia de Ejecutoria Coactiva solicita la
necesidad de contar con un Ejecutor Coactivo adicional
para el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y
administrativas, la misma que repercutirá en la mejora e
incremento de la recaudación de los tributos municipales
así como por concepto de multas administrativas y
tributarias que se encuentran en la instancia coactiva;
Que, mediante Informe Nº 112-2015-GPP/MDPP
la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto en
cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 24º numeral r)
del ROF vigente remite la propuesta de modifi catoria del
Cuadro de Asignación del Personal (CAP) Provisional de
la Subgerencia de Ejecutoria Coactiva y de la Subgerencia
de Serenazgo, considerando necesario la actualización
de éste instrumento de gestión a fi n de cumplir con las
disposiciones judiciales;
Que, mediante Informe Legal Nº 247-2015-GAJ/
MDPP la Gerencia de Asesoría Jurídica emite opinión
legal favorable sobre la propuesta de la modifi cación del
Cuadro de Asignación del Personal (CAP) Provisional
de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra aprobado
mediante Ordenanza Nº 257-MDPP publicado el 01 de
mayo de 2015 alcanzado por la Gerencia de Planeamiento
y Presupuesto a través del Informe Nº 112-2015-GPP/
Ley Nº 27972 le corresponde ser aprobado al concejo
municipal;
Estando a lo expuesto y en uso de las facultades
contenidas en el numeral 8 del Artículo 9 de la Ley Nº
27972 Ley Orgánica de Municipalidades, con el voto
UNANIME de los (as) Señores (as) Regidores (as), con la
dispensa de la lectura y aprobación del acta se ha dado
la siguiente;
ORDENANZA QUE MODIFICA EL CUADRO DE
ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) PROVISIONAL
DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUENTE
PIEDRA
Artículo Primero.- Modifi car el Cuadro para
Asignación de Personal (CAP) Provisional aprobado
mediante Ordenanza Nº 257-MDPP de la Subgerencia de
Ejecutoria Coactiva y de la Subgerencia de Serenazgo, en
los siguientes términos:
V. ORGANO : ORGANO DE APOYO
V.14. UNIDAD ORGANICA : Subgerencia de Ejecutoria Coactiva
Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL SITUACION DEL CARGO CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADOS PREVISTOS
40 Subgerente 25-05-14-06 EC 1 1 1
41-42 Ejecutor Coactivo 25-05-14-09 SP-EJ 2 1 1
43-44 Auxiliar Coactivo 25-05-14-10 SP-EJ 2 1 1
TOTAL UNIDAD ORGANICA 5 3 2 1
VI. ORGANO : ORGANO DE LINEA
VI. 39 UNIDAD ORGANICA : Subgerencia de Serenazgo
Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL SITUACION DEL CARGO CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADOS PREVISTOS
425 Subgerente 25-06-39-06 EC 1 1 1
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