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Norma afecta a inmigrantes en el Cusco

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Por Daniel macera

Bajo el lema ?por un Huancayo libre de venezolanos?, el alcalde de esa ciudad, Henry López, anunció hace unos meses la emisión de una ordenanza contra estos inmigrantes. La justificación era la ?creciente y descontrolada? situación. Tras ser calificada de discriminatoria por diversas instancias (incluyendo el propio Gobierno Regional de Junín), la medida no logró avanzar.El Gobierno Regional de Cusco parece haber recogido esta posta y el último lunes aprobó una ordenanza para sancionar a las empresas que despidan cusqueños para contratar extranjeros ?en informalidad y subempleo?. La norma aún no ha sido publicada en el diario ?El Peruano?, con lo cual, formalmente, no está vigente.La medida declara de necesidad pública la priorización de la mano de obra regional en la convocatoria de nuevos puestos de trabajo. Tiene sus orígenes en el hecho de que muchos trabajadores locales han sido despedidos con el propósito de que la empresa contrate ?entre 2 y 3 trabajadores informales, que reciben un tercio o la mitad de lo que gana el peruano?, explicó a El Comercio el director regional de Trabajo de Cusco, Alí León.?Los que dicen que la presencia de estos señores ha optimizado el mercado, que hay más ingresos para el Estado, no han analizado. Si se va a producir contratación de extranjeros en nuestra región, que sea bajo el paraguas de la formalidad. Que tengan beneficios y que paguen sus impuestos?, indica.Cabe resaltar, que ningún gobierno regional puede dictar competencias sobre trabajadores inmigrantes, ya que estas le corresponden al Ministerio de Trabajo.Llama la atención, asimismo, que se busque sancionar la contratación de trabajadores foráneos en informalidad, algo que hoy ya está contemplado en la legislación laboral para cualquier empleado, sea local o extranjero. En cuanto a la contratación bajo subempleo, hoy un trabajador en esas condiciones puede ganar hasta S/968, suma superior a la remuneración mínima vital (S/930). Es decir, tratar de establecer una...

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