ORDENANZA N° 265/MDSM - Aprueban Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la Municipalidad Distrital de San Miguel
| Fecha de publicación | 27 Mayo 2014 |
| Fecha de disposición | 27 Mayo 2014 |
El Peruano
Martes 27 de mayo de 2014 523949
GOBIERNOS LOCALES
MUNICIPALIDAD DE
SAN MIGUEL
Aprueban Cuadro para Asignación de
Personal - CAP de la Municipalidad
Distrital de San Miguel
ORDENANZA Nº 265/MDSM
San Miguel, 15 de mayo de 2014
EL ALCALDE DISTRITAL DE SAN MIGUEL
POR CUANTO:
El Concejo Municipal, en Sesión Ordinaria de la
fecha;
VISTOS, el memorando Nº 300-2014-GM/MDSM
cursado por Gerencia Municipal, los informes Nº 198,
Nº 230 y Nº 298-2014-GAJ/MDSM emitidos por la Gerencia
de Asuntos Jurídicos, el informe Nº 106-2014-GPP/MDSM
y los memorandos Nº 230 y Nº 252-2014-GPP/MDSM
cursados por la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto,
los informes Nº 240 y Nº 271-2014-SGPR-GPP/MDSM y
el memorando Nº 180-2014-SGPR-GPP/MDSM emitidos
por la Subgerencia de Presupuesto y Racionalización y el
memorando Nº 697-2014-SGRH-GAF/MDSM emitido por
la Sugerencia de Recursos Humanos, y;
CONSIDERANDO:
Que, según lo dispuesto por el artículo 194º de
la Constitución Política del Perú, modificado por
la l ey Nº 27680, Ley de Reforma Constitucional, las
municipalidades tienen autonomía política, económica
y administrativa en los asuntos de su competencia,
mandato constitucional concordante con el artículo II del
Título Preliminar de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de
Municipalidades, que establece que, efectivamente, los
gobiernos locales gozan de la autonomía prescrita y que
esta radica en la facultad de ejercer actos de gobierno,
administrativos y de administración, con sujeción al
ordenamiento jurídico;
Que, el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM,
que aprueba los lineamientos para la elaboración y
aprobación del Cuadro para Asignación de Personal
– CAP de las entidades de la administración pública,
defi ne a este como el documento de gestión institucional
que contiene los cargos defi nidos y aprobados de
la entidad, sobre la base de su estructura orgánica
vigente prevista en su Reglamento de Organización
y Funciones, además establece en sendos artículos,
que deberá ser modifi cado cuando éste sufra
modifi caciones que conlleven cambios en sus funciones
o en su estructura organizacional o por motivo de una
acción de racionalización o mejoramiento de procesos,
adicionalmente que corresponde a los gobiernos
locales la aprobación de dicho documento mediante
una ordenanza municipal;
Que, de acuerdo a lo previsto en el artículo 40º de la
precitada ley, las ordenanzas municipales son las normas
de carácter general de mayor jerarquía en la estructura
normativa municipal, por medio de las cuales se aprueba
la organización interna, la regulación, administración y
supervisión de los servicios públicos y las materias en
las que la municipalidad tiene competencia normativa,
asimismo, según el artículo 9º inciso 32) de la misma, es
atribución del concejo municipal, entre otras, aprobar el
cuadro de asignación de personal;
Que, mediante informes de vistos, la Gerencia
de Asuntos Jurídicos, señala que, de acuerdo al
artículo 30º del Decreto Legislativo Nº 955, Ley
de Descentralización Fiscal, durante el último año
de gestión se prohíbe efectuar cualquier tipo de
gasto corriente que implique compromisos de pago
posteriores a la finalización de la administración, regla
de final de mandato que el presente proyecto cumple
a cabalidad;
Que, mediante memorando de vistos, la Subgerencia
de Presupuesto y Racionalización, informa que a
través de la Ordenanza Nº 199-MDSM que aprueba
el CAP de la Municipalidad Distrital de San Miguel,
se aprueban 251 (doscientos cincuenta y un) cargos
para todas las unidades orgánicas, asimismo, que el
proyecto presentado se ajusta con lo dispuesto en
el ROF vigente de esta entidad, aprobado mediante
Ordenanza Nº 233-MDSM, manteniéndose el número
de plazas señalado, esto en cumplimiento del decreto
legislativo ut supra, que proscribe la inclusión de
cualquier gasto corriente adicional durante el año final
de un mandato;
Estando a lo expuesto, contando con los informes
favorables de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto
y la Subgerencia de Recursos Humanos y en uso de las
facultades concedidas por el inciso 32) del artículo 9º y
el artículo 40º de la Ley Nº 27972, el concejo municipal
aprobó la siguiente:
ORDENANZA QUE APRUEBA EL CUADRO PARA
ASIGNACIÓN DE PERSONAL – CAP DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MIGUEL
Artículo 1º.- Aprobar el Cuadro para Asignación
de Personal, CAP, de la Municipalidad Distrital de San
Miguel que forma parte de la presente ordenanza con 251
(doscientos ochenta y cinco) cargos clasifi cados.
Artículo 2º.- El instrumento de gestión aprobado en el
artículo precedente no dará lugar a gasto adicional alguno
a la entidad.
Artículo 3º.- La presente ordenanza entrará en vigencia
a partir del día siguiente de su publicación, quedando
derogada o sin efecto toda norma que se le oponga.
Artículo 4º.- El dispositivo legal aprobado se publicará
en el Diario Ofi cial El Peruano y el texto íntegro del
documento de gestión aprobado en el portal municipal
de la Municipalidad Distrital de San Miguel (www.
munisanmiguel.gob.pe) y en los portales de servicio al
ciudadano y empresa (http://www.serviciosalciudadano.
gob.pe) y del Estado Peruano (www.peru.gob.pe).
Regístrese, publíquese y cúmplase.
SALVADOR HERESI CHICOMA
Alcalde
1087779-1
Aprueban Reglamento del Proceso del
Presupuesto Participativo Basado en
Resultados para el Año Fiscal 2015,
en el marco de validación del Plan de
Desarrollo Concertado del distrito
San Miguel, 16 de mayo de 2014
EL ALCALDE DISTRITAL DE SAN MIGUEL
POR CUANTO:
El Concejo Municipal, en sesión ordinaria celebrada
en la fecha;
VISTOS, el memorando Nº 376-2014-GM/MDSM,
cursado por Gerencia Municipal, el informe Nº 318-
2014-GAJ/MDSM emitido por la Gerencia de Asuntos
Jurídicos, el informe Nº 160-2014-GPP/MDSM emitidos
por la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto y el
informe Nº 280-2014-SGPR-GPP/MDSM emitido por la
Subgerencia de Presupuesto y Racionalización; y,
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