RESOLUCION SUPREMA N° 020-2011-MTC - Reducen área de uso acuático y franja ribereña otorgada a Pure Biofuels del Perú S.A.C. mediante R.S. N° 020-2009-MTC
| Fecha de disposición | 10 Junio 2011 |
| Fecha de publicación | 10 Junio 2011 |
NORMAS LEGALES El Peruano
Lima, viernes 10 de junio de 2011
444270
TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO
Aprueban el “Plan de Actuación
de Evaluación y Certificación de
Competencias Laborales en el Lugar de
Trabajo”
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 162-2011-TR
Lima, 8 de junio de 2011
VISTOS: El Informe Nº 012-2011-MTPE/4/9.1 del
27 de mayo de 2011, de la Ofi cina de Planeamiento
e Inversiones de la Ofi cina General de Planeamiento y
Presupuesto; y el Ofi cio Nº 368-2011-MTPE/3/19 del
30 de mayo de mayo de 2011, de la Dirección General
de Formación Profesional y Capacitación Laboral del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
prescribe entre otros, que este sector responde al área
programática de acción de normalización y certifi cación
de competencias;
Que, asimismo, la referida Ley establece que el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, es el
organismo rector en materia de trabajo y promoción del
empleo y ejerce competencia exclusiva y excluyente
respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio
nacional, para formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar,
supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales,
entre otras materias, la de normalización y certifi cación de
competencias nacionales.
Que, en ese contexto, mediante Decreto Supremo Nº
004-2010-TR se aprueba el Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, el cual establece las funciones rectoras del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, entre
otros, en materia de normalización y certifi cación de
competencias laborales, el mismo que funcionalmente
son desarrolladas a través de la Dirección General de
Formación Profesional y Capacitación Laboral como
órgano de línea encargado de formular las normas
nacionales y sectoriales, lineamientos técnicos, directivas,
mecanismos y procedimientos en el ámbito nacional y
sectorial en materia de normalización y certifi cación de
competencias laborales;
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 105-2011-
TR, se aprueba los “Lineamientos de Política Socio
Laboral 2011–2015”, el cual establece como lineamiento
3 “Fomentar la empleabilidad mediante el fortalecimiento
y el desarrollo de oportunidades, capacidades y
competencias laborales para el acercamiento entre la
oferta y la demanda de empleo”;
Que, para incrementar la productividad de los trabajadores
en el país es necesario incidir en el desarrollo de los recursos
humanos a través del impulso de mecanismos como la
pertinencia de la formación profesional y capacitación
laboral, de igual manera a través del reconocimiento de la
experiencia laboral adquirida por los trabajadores en el lugar
de trabajo, independientemente de la forma en la que haya
sido adquirida;
Que, la evaluación y certifi cación de competencias
laborales se viene implementando en el marco del
Programa REVALORA PERU y contempla la evaluación
en una simulación de una situación de trabajo, a través de
los Centros de Certifi cación de Competencias Laborales
autorizados por la Dirección General de Formación
Profesional y Capacitación Laboral, según lo establecido
en la Resolución Ministerial Nº 026-2010-TR del 22 de
enero de 2010;
Que, es necesario complementar dicha implementación
con la evaluación en situaciones reales de trabajo a efecto
de diagnosticar en los trabajadores sus capacidades
técnicas en sus respectivas actividades laborales, así
facilitarle el camino hacia el óptimo desempeño en una
determinada ocupación y la consecución de una carrera
laboral ascendente;
Que, la Ofi cina de Planeamiento e Inversiones de la
Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, mediante
Informe Nº 030-2011-MTPE/4/9.3, emite opinión favorable
a la propuesta de aprobación del Plan de Actuación de
Certifi cación de Competencias en el Lugar del Trabajo;
Que, en atención a las consideraciones expuestas,
resulta procedente aprobar el “Plan de Actuación de
Evaluación y Certifi cación de Competencias Laborales
en el Lugar de Trabajo”, el mismo que no irrogará gastos
al presupuesto del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo ni al Tesoro Público;
Con las visaciones del Viceministro de Promoción del
Empleo y Capacitación Laboral, de la Directora General
de Formación Profesional y Capacitación Laboral, del Jefe
de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y
de la Jefa de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y,
En uso de las facultades conferidas en el numeral
8) del artículo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del
Poder Ejecutivo; el numeral 5.2) del artículo 5º de la Ley
Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo y el Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo
Nº 004-2010-TR;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobación del Plan de Actuación
Aprobar el “Plan de Actuación de Evaluación y
Certifi cación de Competencias Laborales en el Lugar de
Trabajo”, a cargo de la Dirección General de Formación
Profesional y Capacitación Laboral, el mismo que en
anexo adjunto forma parte integrante de la presente
resolución.
Artículo 2º.- Autorización a Centros de Certifi cación
acreditados en el marco del Programa REVALORA
PERÚ
Los Centros de Certifi cación acreditados en el
marco del Programa REVALORA PERÚ podrán suscribir
convenios o contratos con el “Proyecto de Promoción del
Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva
en el Perú” para la implementación del Plan de Actuación
establecido en el artículo precedente.
Artículo 3º.- Publicación
Disponer que la presente Resolución Ministerial y
el anexo a que se hace referencia en el primer artículo
de la presente Resolución Ministerial se publiquen en
la página Web del Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo: www.mintra.gob.pe, y en la página web del
Portal del Estado Peruano, www.peru.gob.pe, el mismo
día de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano,
siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Ofi cina
General de Estadística y Tecnologías de la Información y
Comunicaciones.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
MANUELA GARCÍA COCHAGNE
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo
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TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES
Reducen área de uso acuático y franja
ribereña otorgada a Pure Biofuels del
Perú S.A.C. mediante R.S. Nº 020-
2009-MTC
RESOLUCIÓN SUPREMA
Nº 020-2011-MTC
Lima, 9 de junio de 2011
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