Información jurídica inteligente
 Perú | +51 164 193 54

?Millennials? como gerentes antes de los 30

Document Citado por Relacionados
Vincent

los ?millennials? ?la generación que se hizo mayor de edad con la entrada del nuevo milenio? comienzan a ocupar los lugares de gerencia dejados por los ?baby boomers?. La diferencia generacional puede llamar la atención. ¿Cómo es el estilo con el que una persona de 30 años dirige una gerencia en comparación con una de 50? Un estudio publicado por Harvard Business Review comparó 455 líderes de hasta 30 años frente a 4.298 mayores de 45 y arrojó resultados sobre los principales obstáculos que enfrentaban los jóvenes, entre ellos la falta de confianza de sus equipos ?muchas veces formado por personas mayores que ellos?, así como la falta de experiencia. Los ?millennials? difícilmente son vistos como ejemplos por seguir y son acusados de una falta de perspectiva cuando se los compara con sus predecesores.Sin embargo, no todo es malo. Los jóvenes líderes tienen una gran habilidad para vender sus ideas. Su falta de experiencia se ve compensada por el optimismo y el ímpetu que poseen para enfrentar cambios difíciles. Otra de sus características...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR