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Del ?MeToo? al ?MenToo?

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Vincent

Por CEO & Founder GenderLab

El acoso sexual es un problema que sucede mucho, del que se conoce poco y se habla menos. Hace dos años una encuesta de Ipsos encontró que, en opinión de mujeres y hombres, este es el principal problema que enfrentan las mujeres en nuestra sociedad. Y cómo podría no serlo, si está presente en la cotidianidad de los espacios públicos, de los lugares donde estudiamos y en los que trabajamos. La encuesta Elsa (2021) encontró que 4 de cada 10 mujeres experimentan alguna expresión de este en sus espacios de trabajo y el diagnóstico sobre la violencia de género en la PUCP (2020) reveló que el 60% de las y los estudiantes fue víctima de alguna forma de violencia de género ?entre las que está el acoso sexual? en los últimos 12 meses.¿Si sucede tanto, por qué lo vemos tan poco? Porque dependemos de la denuncia y esta es la última opción de las personas que pasan por acoso sexual o por cualquier otra expresión de violencia de género. De hecho, solo 1 de cada 10 lo llega a denunciar en sus espacios de trabajo y 2% lo denuncia en la universidad. La gran mayoría lo vive en solitario y en silencio.¿Quisiéramos que fuera distinto? ¡Sin duda! Pero para lograrlo tenemos que abordar aquello que genera el silencio. Y esto es el miedo. El miedo a ser vista como una persona problemática o a sufrir represalias explica más de la mitad de los casos en los que se elige no hacer la denuncia en los espacios de trabajo. En la universidad supera el 80%.La pregunta es entonces cómo diseñar procedimientos que respondan a estos miedos y en los que las víctimas tengan una opción real para denunciar. En las que su principal miedo no sea que no se les crea o en los que su mayor preocupación no sea enfrentar una demanda penal por difamación y poner su libertad y economía en riesgo.Las...

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