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Metas claras para llegar más lejos

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Vincent

Por Presidenta de LHH DBM Perú

El Comercio no necesariamente coincide con las opiniones de los articulistas que las firman, aunque siempre las respeta.Muchos pasaron estos últimos meses haciendo los presupuestos de las empresas para el 2019 y los tienen ya listos. ¿Pero, cuántos escribieron su plan de metas personales y profesionales para este año, para los siguientes tres, para los próximos 5, 10, 15 o 20 años? De mi experiencia, no más del 10% lo hizo con la misma dedicación y disciplina que para la empresa que contrata sus servicios profesionales.Y no solamente eso: cuando día a día converso con muchas personas sobre sus carreras y su desarrollo profesional, encuentro que la mayor parte de quienes sí se propusieron metas se fijó unas muy poco ambiciosas. La sensación con la que me quedo es que esperan ?o piden? muy poco para sí mismos, para su desarrollo, para su futuro. Algunos me explican que prefieren no pecar de optimistas; otros que en general prefieren pedirle poco a la vida, algunos mencionan que les resulta mejor ir aceptando lo que la vida les trae con buen ánimo. La realidad termina siendo que la gran mayoría no tiene un norte claro, no se fija mejores metas ni objetivos más grandes, y, por tanto, no vuela más.He hablado de esto antes y hace poco hice un video del tema, pero igual me sigo encontrando con personas que caminan sin rumbo y que no se han planteado la importancia de tener uno muy claro. Que no saben lo que quieren ni se animan a preguntárselo. Y son tanto jóvenes como personas de toda edad las que expresan sentirse atrapados en su día a día, en su trabajo, la familia, el tráfico, sin tiempo siquiera para levantar la cabeza para ver...

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