DECRETO SUPREMO N° 019-2011-MTC - Decreto Supremo que aprueba la Matriz de Delimitación de Competencias y Distribución de Funciones de los Sectores Transportes y Comunicaciones en los niveles de Gobierno Nacional, Regional y Local
| Fecha de publicación | 14 Mayo 2011 |
| Fecha de disposición | 14 Mayo 2011 |
NORMAS LEGALES
El Peruano
Lima, sábado 14 de mayo de 2011 442457
TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO
Aprueban el “Plan para la Promoción de
la Responsabilidad Social Empresarial
en el Ámbito Laboral”
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 139-2011-TR
Lima, 12 de mayo de 2011
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución Ministerial N° 105-2011-
TR, del 30 de marzo de 2011, se aprueba el documento
de gestión denominado “Lineamientos de Política Socio
Laboral 2011-2015 de los sectores Trabajo y Promoción
del Empleo”;
Que, el documento de gestión a que se refi ere el
considerando precedente, establece como objetivos
estratégicos específi cos promover la generación de
una cultura de paz y de mecanismos de prevención
y solución de confl ictos entre los actores laborales y
de Responsabilidad Social Empresarial, y como línea
de acción, la de elaborar, aprobar, implementar y
supervisar el Plan Nacional de Responsabilidad Social
Empresarial;
Que, en el marco de las competencias exclusivas,
establecidas en la Ley N° 29381, Ley de Organización
y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo, el Sector ejerce entre otras funciones,
la de promover normas y estándares nacionales de
responsabilidad social empresarial en materia laboral;
Que, asimismo, el artículo 46° del Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo Nº
004-2010-TR, señala que la Dirección General de Trabajo,
en el marco de la política del Sector, propone las normas
y reglamentos, formula y, de ser el caso, emite directivas,
lineamientos, mecanismos y procedimientos en el ámbito
nacional, entre otras materias, sobre Responsabilidad
Social Empresarial;
Que, en consideración a lo expuesto, la Dirección
General del Trabajo a través de la Dirección de Prevención
y Solución de Confl ictos Laborales y Responsabilidad
Social Empresarial Laboral propone para su aprobación,
el Plan para la Promoción de la Responsabilidad Social
Empresarial en el Ámbito Laboral, el mismo que cuenta con
la opinión técnica favorable de la Ofi cina de Planeamiento
e Inversiones de la Ofi cina General de Planeamiento y
Presupuesto;
Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo,
del Director (e) General de Trabajo, del Director (e)
de Prevención y Solución de Confl ictos Laborales y
Responsabilidad Social Empresarial Laboral, del Jefe de
la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, de la
Jefa (e) de la Ofi cina de Planeamiento e Inversiones de la
Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la
Jefa de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y,
En uso de las facultades conferidas en el numeral
8) del artículo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del
Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29381, Ley de Organización
y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo; y su Reglamento de Organización y Funciones
aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; y la
Resolución Ministerial N° 105-2011-TR, que aprueba el
documento de gestión denominado “Lineamientos de
Política Socio Laboral 2011-2015 de los sectores Trabajo
y Promoción del Empleo”;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobación del Plan para la Promoción
de la Responsabilidad Social Empresarial en el Ámbito
Laboral
Aprobar el “Plan para la Promoción de la
Responsabilidad Social Empresarial en el Ámbito Laboral”,
que en Anexo forma parte integrante de la presente
Resolución Ministerial.
Artículo 2º.- Publicación
Disponer que la publicación de la presente resolución
y el anexo a que se hace referencia en el primer articulo
de la presente Resolución Ministerial se publiquen en
la página web del Portal del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, www.mintra.gob.pe, y en la
página web del portal del Estado Peruano, www.peru.gob.
pe en la misma fecha en que se publique la presente
resolución, siendo responsable de dicha acción la Ofi cina
General de Estadística y Tecnologías de la Información y
Comunicaciones.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
MANUELA GARCÍA COCHAGNE
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo
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TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES
Decreto Supremo que aprueba la Matriz
de Delimitación de Competencias
y Distribución de Funciones de los
Sectores Transportes y Comunicaciones
en los niveles de Gobierno Nacional,
Regional y Local
DECRETO SUPREMO
N° 019-2011-MTC
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, la Ley No. 27658, Ley Marco de Modernización
de la Gestión del Estado, declaró al Estado Peruano
en proceso de modernización en sus diferentes
instancias, dependencias, entidades, organizaciones
y procedimientos, con la fi nalidad de mejorar la gestión
pública, obteniendo mayores niveles de efi ciencia y
construir un Estado democrático, descentralizado y al
servicio del ciudadano, señalando que la Secretaría
de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de
Ministros, es el ente del Poder Ejecutivo que desarrolla
el Proceso de Modernización de la Gestión del Estado,
precisándose en los artículos 36 y 37 del Reglamento de
Organización y Funciones de la Presidencia del Consejo
de Ministros, aprobado por Decreto Supremo No. 063-
2007-PCM y modifi catorias, el desarrollo de tal facultad;
Que, en marzo del año 2002 mediante la Ley No.
27680, Ley de Reforma Constitucional del Capítulo
XIV del Título IV, se modifi có la estructura del Estado,
estableciendo que la Descentralización es una forma de
organización democrática y que constituye una política
permanente de Estado, de carácter obligatorio, que tiene
como objetivo fundamental el desarrollo integral del país,
a cuyo efecto se realiza por etapas, en forma progresiva
y ordenada, conforme a criterios que permitan una
adecuada asignación de competencias y transferencias
de recursos del Poder Ejecutivo como parte del Gobierno
Nacional hacia los Gobiernos Regionales y Locales;
Que, el artículo 5 de la Ley Orgánica del Poder
Ejecutivo, Ley No. 29158, señala que las transferencias
de competencias, recursos y funciones de las entidades
del Poder Ejecutivo a los gobiernos regionales y locales
se realiza de acuerdo con lo dispuesto por las normas de
descentralización, precisando la responsabilidad de cada
nivel de gobierno en cada materia;
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