Información jurídica inteligente
 Perú | +51 164 193 54

El líder que soñamos

Document Citado por Relacionados
Vincent

Por inésTempleEl Comercio no necesariamente coincide con las opiniones de los articulistas que las firman, aunque siempre las respeta. A veces me pregunto por qué tenemos la tendencia a conformarnos cuando se trata de escoger y valorar a los líderes de los diferentes ámbitos de nuestras vidas. Comparto algunas ideas sobre las características del líder ideal que todos quisiéramos tener.?Un líder que nos respete profundamente. Con vocación de servicio y capaz de poner sus intereses personales en segundo plano en aras del bien común. ?Un líder con carácter y valentía, capaz de pararse firme cuando debe hacerlo, sobre todo frente a los corruptos y abusivos, así sean estos sus pares, colegas o superiores. ?Un líder capaz de aceptar cuando se equivoca y de asumir sus errores y las consecuencias de estos. Y por supuesto, capaz de perder con clase y dignidad. ? Un líder que se comunica con claridad y suficiente frecuencia para dejarnos saber cómo van las cosas. Que nos trata como adultos y nos dice siempre la verdad, aunque esta no sea fácil de escuchar.? Un líder con una visión clara y ambiciosa de hasta dónde podemos llegar y qué tenemos que hacer para lograr ese sueño compartido por todos.?Un líder con una pasión contagiosa que nos mueve hacia esa visión, que es la misión de su vida. Y con una fuente inagotable de energía, que usa para movilizarnos hacia esa visión. Capaz de inspirarnos a sacar lo mejor de nosotros, logra hacernos alcanzar sueños y metas que ni sabíamos éramos capaces de lograr.? Un líder con integridad, que no miente y vive una vida correcta y transparente en lo profesional y lo personal. Que no es corrupto ni permite que su entorno lo sea. Que no busca enriquecerse a costa nuestra y...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR