Información jurídica inteligente
 Perú | +51 164 193 54

La ley de las pensiones injustas

Document Citado por Relacionados
Vincent

Por José CarlosSaavedraEl Comercio no necesariamente coincide con las opiniones de los articulistas que las firman, aunque siempre las respeta. Hace pocas semanas, el Congreso de la República aprobó con una amplia mayoría y por insistencia ?es decir, a pesar de la oposición del Poder Ejecutivo? una ley de pensiones muy mala e injusta. Es injusta al menos por tres razones y, paradójicamente, sus promotores la llaman ?ley de pensiones justas?. La primera razón es que beneficia a pocos a costa de muchos, sin una justificación razonable. Esta Ley (N°30683) consolida un régimen pensionario de lujo para poco menos de 100 mil policías y militares en retiro, imponiendo a los contribuyentes un costo mayor a 1.000 millones de soles anuales. Para que tengan una referencia, la factura que todos vamos a pagar para beneficiar a este selecto grupo de retirados (que entrarían en dos estadios nacionales) es mayor de lo que cuesta todo el programa social Juntos ?que beneficia a cerca de 800 mil familias en situación de pobreza extrema? o todo el gasto en alimentos del programa Qali Warma ?que atiende a 3,7 millones de niños?. Está claro que todos quisiéramos pensiones más altas y que la sociedad debe agradecer a quienes garantizaron la seguridad de la población. Pero lamentablemente cuando tenemos recursos escasos tenemos que priorizar y asegurarnos de sacarle el máximo retorno social a cada sol adicional que gasta el Estado. ¿Por qué preferimos beneficiar a 100 mil pensionistas en lugar de 3,7 millones de niños? No está claro. La segunda injusticia es frente a los demás pensionistas. Este régimen de lujo tiene condiciones que nadie más tiene. Con las contribuciones más bajas (6% del salario versus más de 10% que pagamos todos...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR