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Juventud en aprietos

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Vincent

Por Instituto peruano de economía (ipe)

La semana pasada, el gobierno oficializó el Decreto Legislativo 1401, que regula las prácticas preprofesionales y profesionales para jóvenes en entidades del sector público. Esa disposición establece, entre otras cosas, una subvención mensual de por lo menos una remuneración mínima vital (RMV) equivalente a S/930, con el objetivo de otorgar beneficios similares a los del sector privado. ¿En qué condiciones en general se encuentran los trabajadores jóvenes (entre 14 y 24 años) del país??Vulnerabilidadde los jóvenes?Las investigaciones sobre el mercado laboral han identificado que los jóvenes forman parte de la población más vulnerable dentro del mercado laboral. Su empleabilidad en el sector formal se ve especialmente afectada por regulaciones como el salario mínimo y los costos de despido. Así, estudios del BCR apuntan a una relación negativa entre el incremento del salario mínimo y el empleo juvenil formal, mientras que otras investigaciones revelan que las posibilidades de empleo de los trabajadores jóvenes, por ser más riesgosos para las empresas, se reducen ante los mayores costos de despido. Así, su vulnerabilidad en el mercado laboral se refleja en el elevado desempleo y en el bajo porcentaje de empleo adecuado y formalidad.En el 2017, la tasa de desempleo de los jóvenes (12,4%) fue casi el cuádruple respecto al trabajador promedio (3,3%). Por otro lado, mientras que el 53% de trabajadores de la PEA total posee un empleo adecuado, este porcentaje disminuye a solo el 37% en los trabajadores jóvenes. Como sostiene la OIT, esta exposición a condiciones de inseguridad laboral se encuentra relacionada al acceso a educación superior, muchas veces restringida por falta de recursos. En el Perú, el 50% de jóvenes con educación superior tiene un empleo adecuado, en tanto, este porcentaje es de solo 22% en aquellos que terminaron solo la primaria.?Informalidad juvenil?En relación con la informalidad, el panorama es similar. La proporción de jóvenes que poseen un trabajo formal es de 13%; mientras que la formalidad a escala nacional asciende a 27%. Así, impulsar la participación de los jóvenes en el sector formal es crucial no solo por el mayor salario ?S/1.550 al mes en...

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