Informe Técnico 748-2017-SERVIR-GPGSC, 25 de julio de 2017

Fecha25 Julio 2017
Tipo de documentoInforme
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A
De
Asunto
Presidencia
del
Consejo
de
Ministros
"Año del buen servicio
al
ciudadano"
INFORME TÉCNICO
NQ
--=\'-\"8
-2017-SERVIR/GPGSC
JUAN
CARLOS
CORTÉS
CARCELÉN
Presidente Ejecutivo
CYNTHIA
LAY
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AUTORIDAD NACIONAL DEL
SERVICIO CIVIL
PRE!':If)FNI":IA
F.IFr.UTIVA
!"CHA
2 5
JUL
2017
m.r..
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Gerente
(e)
de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Incentivo único del
CAFAE
en los gobiernos locales
Referencia Oficio W 007-2017-P-CAFAE/SBLM
Fecha Lima, 2 5
'JUL.
2017
l.
Objeto
de
la
consulta
Mediante
el
documento
de
la
referencia el Presidente del Comité de
Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo
(CAFAE)
de
la
Sociedad de
Beneficencia Pública de
Lima
Metropolitana
(SBLM)
nos formula
las
siguientes
consultas:
a)
¿Podría el
CAFAE
de
la
SBLM
otorgar
asistencia familiar a los trabajadores que
padecen de enfermedad grave, considerando que a
la
fecha contamos con
varios trabajadores sufriendo de cáncer y otras enfermedades terminales?
¿Cuál
sería el proceso para
su
otorgamiento?
b)
¿Podría otorgar un incremento sobre
la
escala
base
para
el
otorgamiento
del
incentivo laboral? Considerando que los fondos no provienen del presupuesto
del Estado.
e)
Considerando
la
escala
base
¿cuál sería el
monto
máximo que
se
podría otorgar
a los trabajadores como incentivo laboral?
11.
Análisis
Sobre el incentivo umco otorgado por el
Comité
de Administración del Fondo
de
Asistencia y Estímulo (CAFAE)
2.1
En
principio debemos señalar que los Comités de Administración de los Fondos de
Asistencia y Estímulo (en adelante
CAFAE)
fueron constituidos sobre
la
base de los
descuentos a los servidores públicos
por
incumplir
las
disposiciones legales por
asistencia y puntualidad, teniendo
por
objetivo
financiar medidas asistenciales a
favor
del personal.
2.2
El
artículo 2 del Decreto de Urgencia W 088-2001, señala que el Fondo de Asistencia
y Estímulo
será
destinado a brindar asistencia, reembolsable o no, a los servidores
de
la
entidad de acuerdo a
su
disponibilidad y
por
acuerdo del Comité de
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