Informe Técnico 608-2017-SERVIR-GPGSC, 26 de junio de 2017
| Fecha | 26 Junio 2017 |
| Tipo de documento | Informe |
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Presidencia
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del
Cc;>nsejo
·
de
Minisfrps
·
"Año del buen servicio
al
ciudadano"
A
De
CYNTHIA
SÚ
LAY
Gerente
(e)
de
Políticas de Gestión del Servicio Civil
Asunto
Destaque del personal civil
Referencia Oficio W 2987 -CCFFAA/OGA/RRH H
Fecha Lima, 2 6
JUN.
2017
l.
Objeto
de
la
consulta
Mediante
el
documento
de
la
referencia, el Secretario de
la
Jefatura del Comando
Conjunto
de
las Fuerzas Armadas consulta a
SERVIR
sobre
la
normativa
vigente
para el destaque (condiciones
y restricciones) del personal civil que
mantiene
bajo
su
supervisión.
11.
Análisis
Competencia de
SERVIR
2.1
Las
competencias de
SERVIR
para
emitir
opm1ones en
materia
del Servicio Civil están
contextualizadas en el
marco
de
las
políticas que en
materia
de gestión del
empleo
e ingreso
al
Servicio Civil,
entre
otras,
emita
de manera progresiva.
2.2
Siendo
SERVIR
un
órgano
rector
que define,
implementa
y supervisa
las
políticas de personal de
todo
el Estado, no puede
entenderse
que
como
parte
de sus competencias
se
encuentra
el
constituirse
en una instancia
administrativa
o consultiva previa a
la
adopción
de
decisiones
individuales
que
adopte
cada Entidad.
2.3
En
ese sentido, debe precisarse que
las
consultas
que
absuelve
SERVIR
son aquellas referidas
al
sentido
y alcance de
la
normativa
sobre el Sistema
Administrativo
de Gestión de Recursos
Humanos,
planteadas sobre
temas
genéricos y vinculados
entre
sí,
sin hacer alusión a asuntos
concretos
o específicos;
por
lo
tanto,
las
conclusiones del
presente
informe
no
se
encuentran
vinculadas
necesariamente a situación
particular
alguna.
2.4
Por
consiguiente, no
corresponde
a
SERVIR,
a través
de
una opm1on técnica,
emitir
pronunciamiento
sobre
situación
concreta alguna, razón
por
la
cual en
el
presente
informe
se
examinan
las
nociones y aspectos generales a considerar respecto a las materias vinculadas a
la
consulta.
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