Informe Técnico 1492-2017-SERVIR-GPGSC, 29 de diciembre de 2017
| Fecha | 29 Diciembre 2017 |
| Tipo de documento | Informe |
De
Asunto
Referencia
Fecha
"Año
del
Buen
Servicio al Ciudadano"
INFORME
TÉCNICO
N" /lf9'J -2017-SERVIR/GPGSC
CYNTHIA
SÚ
LAY
Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil
lrrenunciabilidad de licencia
por
maternidad y pago de subsidio
por
maternidad
Oficio N" 026-2017-D-RR-
HH
-UNAMBA
Lima, 2 9
DIC.
Z017
l.
Objeto
' de
la
consulta
Mediante
el
documento
de
la
referencia, el Director de Recursos Humanos de
la
Universidad
Nacional Micaela Bastidas de Apurímac consulta a
SERVIR
sobre
la
posibilidad de renunciar a
la
licencia
por
maternidad de una trabajadora bajo el régimen laboral Decreto Legislativo
N"
276 y
sobre
el
pago del subsidio
por
licencia maternidad.
11.
Análisis
De
las competencias de
SERVIR
2.1
Las
competencias de
SERVIR
para
emitir
op1mones en materia del Servicio Civil están
contextualizadas en el marco de
las
políticas que en materia de gestión del
empleo
e ingreso al
Servicio Civil, entre otras,
emita
de manera progresiva.
2.2 Siendo
SERVIR
un órgano
rector
que define,
implementa
y supervisa
las
políticas de personal de
todo
el Estado, no puede entenderse que como
parte
de
sus
competencias
se
encuentra el
constituirse
en
una instancia administrativa o consultiva previa a
la
adopción de decisiones
individuales que
adopte
cada Entidad.
2.3
En
ese sentido, debe precisarse que
las
consultas que absuelve
SERVIR
son aquellas referidas
al
sentido
y alcance de
la
normativa sobre el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados
entre
sí,
sin
hacer alusión a asuntos
concretos o específicos;
por
lo tanto,
las
conclusiones del presente
informe
no se encuentran
vinculadas necesariamente a situación particular alguna.
Licencia
por
maternidad
bajo
el régimen del Decreto Legislativo N" 276
2.4
El
Decreto Legislativo
N"
276,
en
adelante D.
L.
N" 276, establece como un derecho para los
servidores públicos de carrera lo siguiente: (
...
) e) Hacer uso de permisos o licencias por causas
justificadas o motivos personales, en
la
forma que determine el reglamento.
2.5
En
esa
línea, el artículo 111 o del Reglamento del
D.L.
N"
276 desarrolla los casos de licencia con
goce de haber a que tienen derecho los servidores,
entre
ellas: Licencia
por
gravidez (licencia
por
maternidad);
la
misma
debe
ser entregada
conforme
a lo dispuesto
en
el
Decreto
Ley
N"
22482
y
su
reglamento1.
1
En
la
actualidad
es
la
ley
N"
26790,
ley
de Modernización de
la
Seguridad Social
en
Salud.
1
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