Informe Técnico 411-2017-SERVIR-GPGSC, 10 de mayo de 2017

Fecha10 Mayo 2017
Tipo de documentoInforme
A
De
Asunto
Referencia
Fecha
~-J
Presidencia
del
Consejo
de
Ministros
"Año
del Buen Servicio
al
Ciudadano"
INFORME
TÉCNICO
N" 4 \ \ -2017-SERVIR/GPGSC
JUAN
CARLOS
CORTÉS
CARCELÉN
Presidente Ejecutivo
CYNTHIASÚ
LAY
Gerente
(e)
de
Políticas
de
Gestión del Servicio Civil
Aplicación del principio prohibitivo de
la
reformatio
in
peius
Oficio N" 0394-2017-MINEDU/VMGI-DRELM-DIR
Lima,
1 O
MAYO
2017
l. Objeto de la consulta
Mediante
el
documento de
la
referencia,
la
Directora Regional
(e)
de
Educación de Lima
Metropolitana, consulta a
SERVIR
sobre
la
posibilidad de imponer una sanción de mayor gravosidad
a
la
inicialmente impuesta
por
el
Órgano Sancionador como consecuencia de
la
declaración de
nulidad del acto
de
imposición de sanción,
al
margen de
la
aplicación del principio prohibitivo de
la
reformatio
in
peius.
11.
Análisis
De
las competencias de
SERVIR
2.1
Las
competencias de
SERVIR
para
emitir
opiniones
en
materia del Servicio Civil están
contextualizadas
en
el
marco
de
las
políticas que en materia de gestión del empleo e
ingreso
al
Servicio Civil, entre otras, emita de manera progresiva.
2.2 Siendo
SERVIR
un
órgano rector que define, implementa y supervisa
las
políticas de
personal
de
todo
el
Estado,
no
puede entenderse que como parte
de
sus
competencias
se
encuentra
el
constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a
la
adopción
de decisiones individuales que adopte
cada
Entidad.
2.3
En
ese
sentido, debe precisarse que
las
consultas que absuelve
SERVIR
son aquellas
referidas
al
sentido y alcance
de
la
normativa sobre
el
Sistema Administrativo de Gestión
de Recursos Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre
sC
sin
hacer
alusión a asuntos concretos o específicos; por
lo
tanto,
las
conclusiones del presente
informe no
se
encuentran vinculadas necesariamente a situación particular alguna.
Del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la
Ley
del Servicio Civil
2.4
El
régimen disciplinario y procedimiento sancionador de
la
Ley
N" 30057,
Ley
del Servicio
Civil, entró
en
vigencia
el
14
de
setiembre del 2014, de acuerdo a lo dispuesto por
la
Undécima Disposición Complementaria Transitoria del Decreto Supremo N" 040-2014-
1

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