Informe Técnico 685-2018-SERVIR-GPGSC, 4 de mayo de 2018
| Fecha | 04 Mayo 2018 |
| Tipo de documento | Informe |
De
Asunto
Referencia
Fecha
Gerencia de -
--
-
Polític
as
de Gestión
del
Se
rvicio Civil
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres"
"Año del
Di
álogo y la Reconciliación
Nac
ional"
INFORME
TÉCNICO
N2
b3~
-2018-S
ERVIR/GPGSC
CYNTHIA
SÚ
LAY
Gerente
(e)
de Políti
cas
de Gestión del Servicio Civil
Guardi
as
hospitalari
as
pa
ra
el personal de la
sa
lud
(pr
ofesionales,
técnicos y auxili ares
as
istenciales)
Of
icio N" 0176-2018/GOB.REG.
HVCA
/DIRESA/HPT-D
um
a, O 4
MAYO
2018
l.
Objeto
de la consulta
Media
nt
e el docume
nt
o
de
la
referenci
a,
el
Director
del Hospital de Pampas Tayacaja del
Gob
ie
rno
Regional d e Huancavel
ica
co
nsulta a
SE
RVIR
si está
permitido
la programació n y pago
de
g
uardi
as
hospitalarias diurnas en l
os
servicios
de
Consultorios Externos
(P
sicología, Nutrición,
Odonto
lo
gía
, Medicin a
Int
erna y otros) al personal profesional de la
sa
lud y
per
sonal t écnico y
auxili
ar
as
istencia
l.
11
. Análisis
Competencia
de
SERVIR
2.1 L
as
competencias de
SERV
IR
para em
itir
opiniones en materia del Servicio Civil están
co
nt
extualizadas en e l m arco de l
as
políticas q ue en
ma
te ria de ges
ti
ón del
emp
leo e
ingr
eso al
Se
rvicio Civil, e
ntr
e
ot
r
as,
e
mita
de manera
pro
gresiv
a.
2.2
Siendo
SE
RVIR
un
órgano
rector que define, i
mp
lementa y supervi
sa
l
as
po
líticas de
personal
de
todo
el Es
tado
, no puede
ente
nderse que como
part
e de sus co
mp
etencias
se encuentra el const
ituir
se
en una instancia administrativa o consu lt iva
pr
evia a la
adopción de decisiones individual
es
que
adopte cada
En
tidad.
2.3
En
ese sentido, debe
pr
eci
sa
r
se
que l
as
con
su
ltas que absue lve
SERV
IR
son aquell
as
referidas al
se
nti
do
y alcance
de
la
norm
a
tiv
a sobre el Sis
tema
Administrativo
de
Ges
ti
ón
de Rec
ur
sos
Humano
s,
pl
anteadas sobre temas genéricos y vinculad
os
en
tr
e sí, sin hacer
alusión a
as
untos concretos o específi
cos
;
por
lo
tanto,
l
as
conclusiones del presente
in
fo
rme no
se
encuent ran vin
cu
ladas necesa ri ame
nt
e a situación particu lar algun
a.
Sobre
el
per
sonal de la
sa
lud
(prof
es
ion
ales, técnicos y auxi
liar
es asistenci al
es
)
2.4
Respecto a
lo
s
profe
s
ionale
s de la
sa
lud
, la Primera Disposición
Co
mpl
ementaria Final
de la Ley N" 3
00
57, L
ey
del Servicio Civil (en a
delant
e L
SC),
recono
ce
co
mo
carrera
especial a la
norm
ada
por
la Ley N" 23536, Ley que
es
tabl
ece l
as
norm
as
generales
que
reg
ul
an el trabajo y la
ca
rr
era de l
os
profesional
es
de
la
sa
lud.
2.5
Lo
s
profe
sionales de la
sa
lud
so
n
aq
uell
os
que prestan servicios asistencial
es
en el
Sec
to r
Sa
lud
, considerándose
como
trabajo
asis
tencial a l
as
actividades finales,
int
ermedi
as
y de
1
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba