Informe Técnico 1146-2017-SERVIR-GPGSC, 6 de octubre de 2017

Fecha06 Octubre 2017
Tipo de documentoInforme
--.·
A
De
"Año
del
Buen Servicio
al
Ciudadano"
INFORME
TÉCNICO
W \
\4b
-2017-SERVIR/GPGSC
JUAN
CARLOS
CORTÉS
CARCELÉN
Presidente Ejecutivo
CYNTHIA
LAY
Ge
rente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Asunto Consulta sobre
nombramiento
de
personal implicado
en
delito
contra
la
fe
pública-
falsificación de documentos
Referencia Oficio W 527-2017-D-RSAB-APURIMAC
Fecha Lima, O 6
OCT.
2017
l.
Objeto
de la consulta
Mediante
el
documento
de
la
referencia, el Director
de
la
Red
de Salud Abancay de
la
Dirección
Regional de Salud Apurímac, consulta a
SERVIR
lo siguiente :
1)
Qu
é implicancias legales habría
si
se
excluye del listado de
nombramiento
al personal
implicado en delito contra
la
fe pública durante un concurso público de méritos,
por
falsificación de documentos.
2)
Cuál
es
el procedimiento para
mantener
dicha
plaza
en caso
se
excluya
al
servidor de
la
lista
de
nombramiento
por estar implicado en delitos contra
la
fe pública.
3)
En
caso de exclusión del listado de nombramiento, ¿se puede promover
al
servidor
inmediato
en
la
orden
de
prelación de
la
lista
de
aptos?
11
. Análisis
Competencia de
SERVIR
2.1
Las
competencias
de
SERVIR
para
emitir
opm1ones
en
materia del servicio civil están
contextualizadas
en
el
marco de
las
políticas que
en
materia de gestión del empleo e ingreso
al
servicio civil, entre otras,
emita
de manera progresiva.
2.2
En
ese
sentido, debe precisarse que
las
consultas que absuelve
SERVIR
son
aquellas referidas
al
sentido y alcance
de
la
normativa sobre el Sistema
Administrativo
de Gestión de Recursos
Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados
entre
sí,
sin
hacer alusión a
asuntos concretos o específicos;
por
lo tanto,
las
conclusiones del informe no
se
encuentran
vinculadas necesariamente a situación particular alguna.
Sobre los procesos de
nombramiento
de
los profesionales de la salud
2.3
En
relación a lo ex puesto,
tratándo
se de una persona que antes de adquirir
la
condición de
servidor no cumple
con
los requisitos establecidos
en
el artículo
7"
1
de
la
Ley
W 28175, Ley
1 Ley N"
28175-
Ley
Mar
co del Empl eo Público
Artí
culo 7.- Requisitos pa
ra
pos
tular
T
1

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