Informe Técnico 1073-2018-SERVIR-GPGSC, 12 de julio de 2018
| Fecha | 12 Julio 2018 |
| Tipo de documento | Informe |
De
,,~:
~-.--:~·~~·.
,
. .
PresidérÍcia
·;
·.
. ' · · .
del
Co~sejo
'
qe
Min
¡strqs
Gerencia
de
Políticas
de
Gestión
del
Servicio
Civil
"Decenio
de
la
Igualdad
de
Oportunidad
es
para
mujeres
y
hombres"
"Año
del
Diálogo
y la
Reconciliación
Naciona
l"
INFORME TÉCNICO N"
\013
-2018-SERVIR/GPGSC
CYNTHIA SÚ
LAY
Gerente
(e) de Políticas
de
Gestión
del
Servicio Civil
Asunto
Pago
de
Bonificación
por
Puesto en Servicios
de
Salud Pública a
servidora
que
ostenta
licencia con goce
de
haber
por
ejercicio
de
representatividad
en
colegio
prof
es
ion
a
l.
Referencia Oficio
Nº
1301-2018-SG/MINSA
Fecha Lima,
12
JUL.
2018
l.
Objeto
de
la
consulta
Mediante
el
documento
de
la referencia, el Secretario General
del
Ministerio
de
Sal
ud
consulta a
SERVIR
lo siguiente:
• ¿Un
profesional
que
goza de lice ncia con goce
de
haber
otorgada
para el
ejercicio
de
un cargo
por
3 años en su Colegio Profesional,
tiene
derecho
a
percibir
la bonificación
por
pue
sto
en
servicios
de
sa
lud
públi
ca
a
qu
e se
refiere
el
Decreto
Legislati
vo
Nº 1153?
11.
Análisis
Competencia
de
SERVIR
2.1
Las
competencias
de
SERVIR
para
emitir
opm1ones en
materia
del
Servicio Civil
están
contextualizadas
en
el
marco
de
las
políticas
que
en
materia
de
gestión
del
empleo
e
ingreso
al
Servicio
Civil,
entre
otras,
emita
de
manera
progre
siva.
2.2
Siendo
SERVIR
un
órgano
re
ctor
que
define,
implementa
y supervisa las políticas
de
personal
de
todo
el Estado, no
puede
entenderse
que
como
parte
de sus competencias
se
encuentra
el
constituirse
en
una instancia
administrativa
o
consultiva
previa a la
adopción
de
decisiones
individuales
que
adopte
cada Entidad.
En ese
se
ntido
,
debe
preci
sa
r
se
que
las
consultas
que
absuelve
SERVIR
son aquellas
ref
eridas al
sentido
y alcance
de
la
normati
va sobre el Sistema
Administrativo
de Gestión
de
Recursos
Humano
s (en
adelante
SAGRH), planteadas
sobre
temas
genéricos y vinculados
entre
sí, sin
hacer
alusión
a asuntos concretos o específicos;
por
lo
tanto,
las conclusiones
del
presente
informe
no
se
encuentran
vinculadas necesa
riamente
a situación
particular
alguna.
Sobre
el
pago
de
la
Bonificación
por
Puesto
en Servicios
de
Salud Pública a
obstetriz
con
licencia
para
el
ejercicio
de
cargo
representativo
en
su
colegio
profesional
2.4
El
artículo
8º
del
Decreto
Legislativo
Nº
1153,
Decreto
Legislativo
que
regula la política
int
egral
de
compensaciones y entregas económicas del personal de la salud al
servicio
del Estado,
contempla
la
estructura
de
la
compensación económica
del
personal de
la
Salud, la misma
que
se
compone
de
lo
siguiente: a) Principal, b) Ajustada,
e)
Priorizada y d) Vacaciones.
1
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba