Informe Técnico 182-2018-SERVIR-GPGSC, 5 de febrero de 2018
| Fecha | 05 Febrero 2018 |
| Tipo de documento | Informe |
De
Gerencia de
Políticas
de
Gestión
del Servicio Civil .
"Decenio
de
la
Igualdad
de
Oportunidades para mujeres y hombres"
"Año del Diálogo y
la
Reconciliación
Nac
ional"
INFORME
TÉCNICO
N!!
\%2.
-2018-SERVIR/GPGSC
CYNTHIA
SÚ
LAY
Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Asunto Aplicación de
las
faltas del Código de Ética de
la
Función Pública
en
el
marco del régimen disciplinario de
la
Ley
N!!
30057.
Referencia Oficio
N!!
00033-2018-CG/RH.
Fecha Lima, O 5
FEB.
2018
l.
Objeto
de la consulta
Mediante
el
documento
de la referencia,
la
Gerente del Departamento de Recursos
Humanos de
la
Contraloría General
de
la
República, consulta a
SERVIR
lo
siguiente:
•
¿Es
posible realizar un solo procedimiento disciplinario contra un
trabajador
por
hechos
tipificados como infracciones al Código de Ética de la Función Pública y hechos
tipificados como faltas disciplinarías en
la
Ley
N!!
30057, Ley del Servicio Civil
y/o
su
reglamento?
11.
Análisis
Competencia
de
SERVIR
2.1
Las
competencias de
SERV
IR
para
emitir
opiniones
en
materia
del Servicio Civil están
contextualizadas en el marco de
las
políticas que
en
materia de gestión del
empleo
e
ingr
eso
al Servicio Civil, e
ntre
otras,
emita
de
manera progresiva.
2.2 S
iendo
SERV
IR
un órgano
rector
que define,
impl
e
ment
a y superv
isa las
políticas de personal
de
todo
el Estado, no puede entenderse que
como
parte de sus competencias
se
encuentra
el constituirse
en
una instancia administra
tiv
a o consultiva previa a
la
adopción de
decisiones individuales que adopte cada Entidad.
2.3
En
ese sentido,
deb
e precisarse que
las
consultas
que
absuelve
SERVIR
son aquellas referidas
al
se
ntido
y alcance
de
la
normativa sobre el Sistema Administrativo de Gestión
de
Recursos
Humano
s,
planteadas sobre temas genéricos y vinculados
entre
s
í,
sin hacer alusión a
asuntos concretos o específicos;
por
lo
tanto,
la
s conclusiones del presente
informe
no
se
encuentran
vinculadas nece
sa
riamente a situación
particular
alguna.
Sobre la aplicación del
Procedimiento
Administrativo
Disciplinario
de
la
Ley N!! 30057 para faltas
contenidas
en
el Código de Ética de la Función Pública
2.4 Al respecto,
es
menester
remitirno
s a
la
opinión vinculante contenida el
Informe
Técnico W
1990-201
6-SERV
IR/GPG
SC
1 (disponible en www.servir.gob.pe) en
la
cual
se
concluyó lo
siguiente:
"(
..
.)
1 Aprobada
por
Reso
lución d e Presidencia Ejecutiva N" 174-20
16
-
SERV
IR-
PE
y publicada
en
el
13
de
octubre
de 2016 en el Diario
Of
icial El Peruano.
1
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