Informe Técnico 405-2019-SERVIR-GPGSC, 12 de marzo de 2019

Fecha12 Marzo 2019
Tipo de documentoInforme
De
Asunto
Referencia
Fecha
Presidencia
del Consejo de Ministros Autoridad Nacional
del Servicio Civil
"Decenio de
la
Igualdad
de
Oportunidades
para
mujeres y hombres"
"Año
de
la
Lucha
contra
la
Corrupción y
la
Impunidad"
INFORME
TÉCNICO
No
'-\()~
-2019-SERVIR/GPGSC
CYNTHIA
LAY
Gerente (e} de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Sobre el destaque de personal de
la
salud
Oficio
No
528-2019-DG-MINSA/DIRIS.lN/1
uma, 1 2
MAR.
2019
l. Objeto de
la
consulta
Mediante el documento de
la
referencia, el Director General de
la
Dirección de
Redes
Integradas
de
Salud
lima
Norte consulta a
SERVIR
si
es
posible acceder a
la
solicitud de destaque realizada
por
un
profesional de
la
salud nombrado
en
el año 2017.
11.
Análisis
Competencia
de
SERVIR
2.1 l as competencias de
SERVIR
para
emitir
opiniones en materia del Servicio Civil están
contextualizadas en el marco de
las
políticas
que
en materia de gestión del empleo e ingreso
al
Servicio Civil, entre otras, emita de manera progresiva.
2.2
Si
endo
SERVIR
un
órgano rector que define, implementa y supervisa
la
s políticas de
per
sonal
de
todo
el Estado, no puede entender
se
que como parte de
sus
competencias
se
encuentra el
constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a
la
adopción de decisiones
individuales que adopte
cada
Entidad.
2.
3
En
e
se
sentido, debe precisarse que las consultas que absuelve SE
RVIR
son aquellas referidas
al
se
ntido
y alcance
de
la
normativa sobre el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos
(en
adelante
SAGRH),
planteadas sobre tem
as
genéricos y vinculados
entre
sí,
sin
hacer alusión a asuntos concretos o
es
peficos; por
lo
tanto,
las
conclusiones del presente
informe no se encuentran vinculadas necesariamente a situación particular alguna.
Delimitación del informe
En
atención a
la
consulta planteada,
es
pr
e
ci
so
se
ñalar que
no
corresponde a
SERVIR
, a través
de una opinión técnica como
la
presente, pronunciarse respecto a
casos
concretos como el
planteado
por
la
entidad consultante;
por
lo
que el presente
informe
abordará nociones
general
es
a considerar con relación a
la
materia consultada.
2.5
En
principio, el personal de
la
salud que labora
en
las
dependencias del sector público está
co
mp
ue
s
to
por
lo
s profesionales
de
la salud, técnic
os
y auxiliares asistenciales d e salud.
Debiendo s
er
aplicable pa
ra
el
cas
o de
lo
s
pro
fe
sionales de la salud el marco legal o rég
im
en
es
pecial r
eg
ulado por
la
l ey W 23536 - l ey
que
establece las normas generales que regulan
1

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