Informe Técnico 405-2019-SERVIR-GPGSC, 12 de marzo de 2019
Fecha | 12 Marzo 2019 |
Tipo de documento | Informe |
De
Asunto
Referencia
Fecha
Presidencia
del Consejo de Ministros Autoridad Nacional
del Servicio Civil
"Decenio de
la
Igualdad
de
Oportunidades
para
mujeres y hombres"
"Año
de
la
Lucha
contra
la
Corrupción y
la
Impunidad"
INFORME
TÉCNICO
No
'-\()~
-2019-SERVIR/GPGSC
CYNTHIA
SÚ
LAY
Gerente (e} de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Sobre el destaque de personal de
la
salud
Oficio
No
528-2019-DG-MINSA/DIRIS.lN/1
uma, 1 2
MAR.
2019
l. Objeto de
la
consulta
Mediante el documento de
la
referencia, el Director General de
la
Dirección de
Redes
Integradas
de
Salud
lima
Norte consulta a
SERVIR
si
es
posible acceder a
la
solicitud de destaque realizada
por
un
profesional de
la
salud nombrado
en
el año 2017.
11.
Análisis
Competencia
de
SERVIR
2.1 l as competencias de
SERVIR
para
emitir
opiniones en materia del Servicio Civil están
contextualizadas en el marco de
las
políticas
que
en materia de gestión del empleo e ingreso
al
Servicio Civil, entre otras, emita de manera progresiva.
2.2
Si
endo
SERVIR
un
órgano rector que define, implementa y supervisa
la
s políticas de
per
sonal
de
todo
el Estado, no puede entender
se
que como parte de
sus
competencias
se
encuentra el
constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a
la
adopción de decisiones
individuales que adopte
cada
Entidad.
2.
3
En
e
se
sentido, debe precisarse que las consultas que absuelve SE
RVIR
son aquellas referidas
al
se
ntido
y alcance
de
la
normativa sobre el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos
(en
adelante
SAGRH),
planteadas sobre tem
as
genéricos y vinculados
entre
sí,
sin
hacer alusión a asuntos concretos o
es
pecíficos; por
lo
tanto,
las
conclusiones del presente
informe no se encuentran vinculadas necesariamente a situación particular alguna.
Delimitación del informe
En
atención a
la
consulta planteada,
es
pr
e
ci
so
se
ñalar que
no
corresponde a
SERVIR
, a través
de una opinión técnica como
la
presente, pronunciarse respecto a
casos
concretos como el
planteado
por
la
entidad consultante;
por
lo
que el presente
informe
abordará nociones
general
es
a considerar con relación a
la
materia consultada.
2.5
En
principio, el personal de
la
salud que labora
en
las
dependencias del sector público está
co
mp
ue
s
to
por
lo
s profesionales
de
la salud, técnic
os
y auxiliares asistenciales d e salud.
Debiendo s
er
aplicable pa
ra
el
cas
o de
lo
s
pro
fe
sionales de la salud el marco legal o rég
im
en
es
pecial r
eg
ulado por
la
l ey W 23536 - l ey
que
establece las normas generales que regulan
1
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