Informe Técnico 553-2017-SERVIR-GPGSC, 7 de junio de 2017
| Fecha | 07 Junio 2017 |
| Tipo de documento | Informe |
A
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Asunto
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Presidencia
del Consejo de
Ministros
Autoridad
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"Año del buen servicio
al
ciudadano"
INFORME
TÉCNICO
N"
5!53-2017-SERVIR/GPGSC
JUAN
CARLOS
CORTÉS
CARCELÉN
Presidente Ejecutivo
CYNTHIA
SÚ
LAY
Gerente
(e)
de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Designación a personal con más de
70
años bajo
el
Decreto
Legislativo N" 728
Referencia Oficio
N"
243-2017-INIA-OA
N"
080/URH
Fecha
Lima,
0 7
JUN.
2017
l. Objeto de
la
consulta
Mediante el documento
de
la
referencia
la
Directora General
(e)
de
la
Oficina
de
Administración del Instituto Nacional
de
Innovación Agraria consulta a
SERVIR
si
es
posible designar a una persona
con
más
de
setenta (70) años
en
un
cargo de
confianza bajo
el
Decreto Legislativo N"728.
11.
Análisis
Competencias de
SERVIR
2.1
Las
competencias
de
SERVIR
para
emitir
opiniones en materia del Servicio Civil
están contextualizadas
en
el marco de
las
políticas que en materia
de
gestión
del empleo e ingreso
al
Servicio Civil, entre otras, emita de manera progresiva.
2.2
SERVIR
es
un órgano rector que define, implementa y supervisa
las
políticas
de
personal
de
todo
el
Estado, no puede entenderse que como parte de
sus
competencias
se
encuentra el constituirse
en
una instancia administrativa o
consultiva previa a
la
adopción
de
decisiones individuales que adopte
cada
Entidad.
2.3
Debe precisarse que
las
consultas que absuelve
SERVIR
son aquellas referidas
al
sentido y alcance
de
la
normativa sobre
el
Sistema Administrativo
de
Gestión
de
Recursos Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre
sí,
sin
hacer alusión a asuntos concretos o específicos;
por
lo tanto,
las
conclusiones
del presente informe no
se
encuentran vinculadas necesariamente a situación
particular alguna.
2.4 Por consiguiente, no corresponde a
SERVIR,
a través de una opinión técnica,
emitir
pronunciamiento sobre situación concreta alguna, razón por
la
cual
en
el
1
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