Informe Técnico IT_1649-2020-SERVIR-GPGSC, 3 de noviembre de 2020

Fecha03 Noviembre 2020
Tipo de documentoInforme
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para M ujeres y Hombres"
"Año de la Universalización de la Salud"
Gerencia de Políticas de Gestión del
Servicio Civil
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
Presidencia del
Consejo de Ministros
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, aplicando lo dispuesto
por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser
contrastadas a través de la siguiente dirección web: http://sgd.se rvir.gob.pe/VerificaDocumentoSERVIR e ingresando la siguiente clave: MA6GLHI
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Fecha
INFORME TÉCNICO N° -2020-SERVIR-GPGSC
De : CYNTHIA CHEENYI SÚ LAY
Gerenta de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Asunto : De las vacaciones de los Alcaldes y otros
Referencia : Oficio N° 057-2020-SGRRHH-MPC
I. Objeto de la consulta
Mediante el documento de la referencia, la Subg erente de Recursos Humanos de la
Municipalidad Provincial de Cañete formula a SERVIR las siguientes consultas:
a. ¿Corresponde incluir en el rol de vacaciones al Alcalde?
b. ¿El Concejo Municipal debe suspender el uso de vacaciones del Alcalde? De no ser así ¿Quién
suspende el uso físico de vacaciones?
c. ¿Corresponde liquidar los beneficios sociales al Alcalde por el periodo de enero 2019 hasta
la implementación del Decreto Supremo N° 413-2019- EF o se debe esperar que termine el
vínculo laboral con la Municipalidad?
II. Análisis
Competencias de SERVIR
2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR es un organismo rector que define, implementa
y supervisa las políticas de personal de todo el Estado. No puede entenderse que como parte de
sus competencias se encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva
previa a la adopción de decisiones individuales que adopte cada entidad.
2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y
alcance de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos,
planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos o
específicos. Por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se encuentran vinculadas
necesariamente a situación particular alguna.
2.3 Considerando lo señalado hasta este punto resulta evidente que no corresponde a SERVIR -a
través de una opinión técnica- emitir pronunciamiento sobre alguna situación concreta. Por ello
el presente informe examina las nociones generales a considerar sobre las materias de la
presente consulta.
De las consultas planteadas
2.4 Respecto a las consultas del ítem a) y b), corresponde remitirnos a lo expuesto en el Informe
Técnico Nº 1476-2017-SERVIR/GPGSC (disponible en www.gob.pe/servir), el mismo que tiene el
Firmado digitalmente por
SU LAY Cynthia Cheenyi FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2020/11/03 17:44:47-0500

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