Informe Técnico 945-2019-SERVIR-GPGSC, 25 de junio de 2019
| Fecha | 25 Junio 2019 |
| Tipo de documento | Informe |
De
Presidencia
del Consejo
de
Ministros
Autoridad
Nacional
del
Servicio Civil
Gerencia
de
Políticas
de
Gestión
del Servicio
Civil
"Decenio de
la
Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres"
"Año
de
la
Lucha
contra
la
Corrupción y
la
Impunidad"
INFORME
TÉCNICO
Nº
({\.\~
-2019-SERVIR/GPGSC
CYNTHIA
SÚ
LAY
Gerente
(e)
de
Políticas de Gestión del Servicio Civil
Asunto Subsidio
por
fallecimiento y gastos de sepelio en el régimen del Decreto
Legislativo Nº 276
Referencia Oficio Nº 019-2019-0GAJ-UNSCH
Fecha
Lima, 2 5
JUN.
2019
l. Objeto de la consulta
Mediante el documento
de
la
referencia, el Jefe de
la
Oficina General de Asesoría Jurídica de
la
Universidad Nacional
San
Cristóbal de Huamanga consulta a
SERVIR
sobre el pago
de
subsidio
por fallecimiento y gastos de sepelio a favor de una determinada servidora que no ha asistido a
laborar desde el mes de octubre de 2017,
de
manera injustificada,
por
lo que
su
situación laboral
es
incierta.
11.
Análisis
Competencia de
SERV
IR
2.1
Las
competencias
de
SERVIR
para
emitir
opm1ones en materia del Servicio Civil están
contextualizadas en el marco de las políticas que
en
materia de gestión del empleo e ingreso al
Servicio Civil, entre otras, emita de manera progresiva.
2.2 Siendo
SERVIR
un órgano rector que define, implementa y supervisa
las
políticas de personal de
todo
el Estado,
no
puede entenderse
que
como parte de
sus
competencias
se
encuentra el
constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a
la
adopción de decisiones
o~f>.Lo~l~
individuales que adopte cada Entidad.
~6-~)
En
ese sentido,
debe
precisarse
que
las consultas
que
absuelve
SERVIR
son aquellas referidas al
'
~~
sentido y alcance de
la
normativa sobre el Sistema Administrativo de Gestión
de
Recursos
Humanos (en adelante
SAGRH),
planteadas sobre temas genéricos y vinculados
entre
sí,
sin
hacer alusión a asuntos concretos o específicos; por lo tanto,
las
conclusiones
del
presente
informe no
se
encuentran vinculadas necesariamente a situación particular alguna.
Delimitación de la consulta
2.4 Respecto a
la
opinión legal solicitada, precisamos que
se
abordarán reglas generales a considerar
en relación a
la
materia consultada, sin hacer alusión a algún
caso
específico,
dado
que
SERVIR
como ente rector del Sistema Administrativo
de
Gestión de Recursos Humanos, no
se
constituye
en instancia previa a
la
toma de decisiones de
la
s entidades de
la
Administración Pública, ni
se
pronunc
ia
so
br
e
si
tu
acion
es
particulares.
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