Informe Técnico 0437-2023-SERVIR-GPGSC, 15 de marzo de 2023
| Fecha | 15 Marzo 2023 |
| Tipo de documento | Informe |
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año de la unidad, la paz y el desarrollo"
Gerencia de Políticas de Gestión del
Servicio Civil
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
Presidencia
del Consejo de Ministros
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INFORME TECNICO N° -2023-SERVIR-GPGSC
A
:
JUAN BALTAZAR DEDIOS VARGAS
Gerente de Políticas de Gestión del Servicio Civil
De
:
MARÍA EUGENIA DEL CARMEN CERNA GARCÍA DE ORSOS
Ejecutiva de Soporte y Orientación Legal
Asunto
:
Sobre la condición de funcionario de libre designación y remoción regulada de
los miembros del Directorio la Autoridad Portuaria Nacional
Referencia
:
Oficio N° 0092-2023-MTC/11
I. Objeto de la consulta
Mediante el documento de la referencia, el Director General de la Oficina General de Gestión
de Recursos Humanos del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, formula a SERVIR las
siguientes consultas:
1. ¿Es posible colegir que la Ley N° 27943
1
autorizó que en su reglamento se regulen las
causales de remoción del Presidente y de los miembros del Directorio de la APN,
considerando que en el numeral 25.2 del artículo 25 de la Ley N° 27943, se dispone que
el reglamento “establece los otros aspectos no contemplados en la Ley”?
2. ¿El cargo de Presidente del Directorio de la APN tiene la calidad de funcionario de libre
designación o de remoción regulada, considerando que en el artículo 122 del Reglamento
de la Ley N° 27943
2
se ha previsto las causales de vacancia y remoción del Director?
3. ¿Los cargos de los miembros del Directorio de la APN tienen la calidad de funcionario de
libre designación o de remoción regulada, considerando que en el artículo 122 del
Reglamento de la Ley N° 27943 se ha previsto que la remoción del Directorio solo puede
producirse en casos de falta grave comprobada y fundamentada?
II. Análisis
Competencias de SERVIR
2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es un organismo rector que define,
implementa y supervisa las políticas de personal de todo el Estado. No puede entenderse que
como parte de sus competencias se encuentra el constituirse en una instancia administrativa
o consultiva previa a la adopción de decisiones individuales que adopte cada entidad.
2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y
alcance de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos,
1
Ley del Sistema Portuario Nacional, publicada el 1 de marzo de 2003 en el diario oficial El Peruano.
2
Aprobado por el Decreto Supremo N° 003-2004-MTC, publicado el 4 de febrero de 2004 en el diario oficial El Peruano.
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