La importancia de alinear los puntos

Por Consultora en temas de hidrocarburos y energíaLeí hace poco que en la diversidad está la ganancia. Diversidad no solo en las áreas de negocio, sino en el concepto de formación de quienes colaboran dentro de la empresa. Ya no es solo ciencias o solo letras, como hace 30 años. La expansión de las comunicaciones y la globalización económica ?así existan países que hoy no estén a favor? hacen necesario que las empresas vean más allá de lo que reconocen como su núcleo de negocio (?core business?).La industria extractiva no es ninguna excepción. Si bien los recursos naturales (minerales o hidrocarburos) son los mismos, el mundo ha cambiado. Hablamos de valores, visión y responsabilidad. Las empresas son el reflejo de los mismos. En mi experiencia, con el ejemplo desde el más alto nivel de la empresa se marca la diferencia. Un gerenciamiento de puertas abiertas, basado en la comunicación y el diálogo continuo con y entre las distintas áreas es fundamental para la fortaleza de la empresa. Al acercar dentro de la empresa a las diversas áreas, se logra que los temas operativos ?que son muy técnicos, con metas claras y precisas? se alineen con áreas tan complejas y variadas como las encargadas de los temas ambientales, culturales y comunitarios. Ya no hay caminos aislados. Esa unión se convierte en el eje impulsor del proyecto. En décadas pasadas, el primer contacto entre las comunidades y el potencial proyecto lo realizaban los geólogos de campo que hacían las veces de exploradores, lingüistas, comunicadores y facilitadores considerando las limitaciones de transporte y comunicación. Hoy, a pesar de la tecnología y facilidad en el transporte, se requiere el mismo acercamiento. No hay espacio para improvisar.En un proyecto extractivo, sobre el cual muy probablemente se forja la esperanza económica por parte de los...

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