Una gestión innovadora por el bienestar social del abogado
| Autor | Gladys Llano Guillén |
| Cargo | Directora de Bienestar Social |
| Páginas | 4-5 |
COMENTARIO DE COYUNTURA
Asum í el comp romiso d e conduc ir l a
Dirección de Bienestar Social, convencida de
la generación de un cambio que benecie a
todos nuestros colegas abogados a través de
una gestión innovadora; es lo que hoy me
motiva a escribir algunas líneas respecto del
trabajo que vengo realizando como parte de la
junta directiva, liderada por nuestra Señora
Decana, María Elena Portocarrero Zamora.
Cabe señalar que no es tarea fácil cumplir
con el encargo de los miles de colegas que
apostaron y depositaron su conanza a través
de su voto por la propuesta de una gestión
in nov ado ra, dí a a dí a ap ren do má s y
pa raf ra sea ndo a V al le jo , q ue “… Hay,
hermanos, muchísimo que hacer.”; y sí, hay
mucho que hacer, motivo por el cual desde el
primer día que juramenté recibí propuestas y
sugerenci as de mu chos agre miados y sin
ánimo de defraudar a más de uno, empezamos
a tomar las riendas de la Dirección de Bienestar
Social. Es así que, mi primer objetivo f ue
sensibilizar la atención por parte de nuestro
personal en todas las áreas a nuestro cargo,
desde la misma Dirección de Bienestar Social,
así como el CECAL, el POLICLINICO CAL y la
Caja de Previsión Social del Abogado, que
tienen contacto diario y d irecto con tod os
nuestros agremi ados y su f amiliares, pues
UNA GESTIÓN INNOVADORA POR
EL BIENESTAR SOCIAL DEL ABOGADO
Gladys Llano Guillén
Directora de Bienestar Social
como es de conocimiento general, cumplimos
diariamente una función de carácter social y
más aún tenemos un compromiso con todos
aquellos que ejercemos diariamente y desde
diferentes tribunas, la humilde pero notable
profesión de abogados.
Es en virtud de ese compromiso social para
con nuestros colegas y sus familiares -que en
su mayoría son personas de la tercera edad-
que, la Caja de Previsión Social evalúa caso
por cas o las solici tudes d e las diferen tes
prestaciones que brinda como son: de Retiro,
de Invalidez, de Sepelio (Servicios Funerarios,
Sepultura o Crema ción), tr atando en todo
momento de agilizar y desburoc ratizar los
trámites solici tados, p ues ent endemos los
momentos difíciles que podrían estar pasando
nuestros hermanos abogados o sus familiares
directos; recordarles a ustedes colegas que
nuestro lema es y será: “Hu manicemos la
CA JA… ”. N o so n s ol o so lic itu des y/o
expedientes, detrás de ellos so n rostros y
rea lida des co ncr etas de agr emiado s y/ o
familiares de los mismos que buscan en su
gremio acceder no solo a su derecho ganado a
través de sus aportes a lo largo del tiempo
desde que se colegiaron, si no también el
apoy o so cial que su C olegio ( CAL) est é
presente en esos momentos difíciles.
Boletín Informativo Digital, N° 06, Junio 2018.
4
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba