Equidad de género: misión compartida

Por Cofundadora y presidenta de Laboratoria, y cofundadora de Laboratoria+el movimiento para avanzar en la equidad de género es uno donde las mujeres somos las protagonistas, y eso está bien. Nadie mejor que nosotras para saber qué tenemos que cambiar en la sociedad para estar mejor. Dicho esto, los hombres juegan múltiples roles críticos en hacer el cambio posible, y es importante que lo reconozcan y tengan las herramientas para aportar en la cancha. Por eso, hoy quiero dirigirles esta columna.Para empezar, son las parejas con quienes compartimos la crianza y construcción de un hogar y, si no hay equidad en nuestras casas, es muy difícil que pueda haberla en el mercado. Simplemente no es sostenible que las mujeres trabajemos y lleguemos lejos en el mundo profesional y que, además, llevemos la mayoría de la carga de nuestros hogares.Segundo, ustedes ocupan aún la mayoría de los roles de liderazgo. Están mucho más representados en puestos gerenciales y directivos, tanto en el sector privado como en el público, desde donde se construyen las políticas que permiten el cambio. Sus decisiones y acciones determinan cómo se ve el mercado laboral y a quién le da las oportunidades de crecimiento.Finalmente, son padres de la siguiente generación, y se educa con el ejemplo. Si quieren que sus hijas puedan ganar lo mismo que sus hijos algún día, o que sus hijos puedan sentirse cómodos con su sensibilidad, deben hacer esta causa también suya. Entender que la equidad de género es progreso no solo para las mujeres, sino también para ustedes, los hombres, las familias y las futuras generaciones. Es una misión compartida. Entendiendo cuál es su espacio.Tengo la hipótesis de que no vemos a más de ustedes sumarse activamente a esta causa porque no es fácil entender cuál es su lugar (ni si deben tenerlo). Incluso entre aquellos que creen firmemente en la importancia del tema, no es sencillo saber qué decir, y lo entiendo ?es un espacio sensible donde un error puede tener repercusiones importantes?. El problema es que...

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