Empresas del sector logística sufren escasez de mano de obra calificada

Por Darwin Cruz Fiestas

El crecimiento de la economía peruana ha tomado desprevenidos a algunos sectores productivos y de servicios como el de logística, el cual en estos momentos sufre de escasez de personal calificado, según afirman varias empresas y especialistas de este rubro.

Aunque no hay cifras que indiquen a cuánto asciende la brecha de mano de obra en el sector, según han explicado nuestros entrevistados, hacen falta técnicos y gerentes.

?En el primer nivel mencionado es donde la carencia se hace más notoria, porque a los gerentes los puedes importar, pero a los técnicos no?, dice Francisco Vásquez, presidente de la Asociación Peruana de Profesionales en Logística (APPROLOG)

La escasez es confirmada por Ricardo Barrios, gerente general de DHL Global Forwarding, quien afirma que en la logística internacional hace falta mano de obra en temas de almacenamiento y distribución.

Mientras que Giovanni Klein, gerente general de CLI Gestiones Aduaneras, afirma que faltan técnicos que conozcan al revés y al derecho no solo los trámites aduaneros, sino los distintos regímenes que existen para importar y exportar.

Este déficit de profesionales es preocupante, si se tiene en cuenta que la logística no solo es cuestión de movilizar productos desde el punto de compras de los insumos, hasta el punto de consumo, sino también de manejo de información, según explica Rossana Montero, directora académica de la maestría en Supply Chain Management de la Universidad del Pacífico.

El por qué de las cosasRenatto Castro, gerente comercial de Andina Freight, afirma que el origen de...

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