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Empleo a corto y mediano plazo

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Vincent

Por gustavoyamadaEl 2015 trajo pocas mejoras en el mercado laboral peruano. Según datos del INEI hasta noviembre para Lima, la tasa de desempleo abierto se ha mantenido alrededor del 6%. Sin embargo, el número total de empleos adecuados, por horas o por ingresos, ha dejado de crecer. En consecuencia, la tasa de subempleo aumentó de 32% a 34% de la fuerza laboral. La misma fuente reporta un alza nominal en los ingresos laborales de 4,2% que, por lo menos, permitió mantener la capacidad adquisitiva de las remuneraciones.Por su parte, las estadísticas hasta setiembre del 2015 del Ministerio de Trabajo muestran un aumento acumulado de 12 meses de solo 0,7% en el empleo formal de empresas privadas de 10 a más trabajadores en las principales ciudades. La causa más próxima a estos indicadores laborales estancados es la significativa desaceleración de la economía. La elasticidad empleo-producto mide el aumento porcentual en el empleo por cada punto porcentual de crecimiento en el PBI real. Si el 2015 ha terminado con un crecimiento alrededor del 3%, tendremos en la coyuntura actual una elasticidad empleo-producto de solo 0,25, una de las más bajas de los últimos tiempos.Estos números indican la imperiosa necesidad de recuperar una senda de crecimiento mayor para la economía peruana. Una mirada comparativa de los resultados laborales en el período de auge, gracias a las encuestas Enaho 2004-2014, nos convencerá del poder del crecimiento económico para mejorar la situación laboral de los peruanos.En esta década prodigiosa, los ingresos laborales se duplicaron en términos reales. La proporción de fuerza laboral con empleos adecuados aumentó de 41% a 63%, y el subempleo bajó de 53% a 33%. En números absolutos, el empleo adecuado en todo el Perú creció a un ritmo de 6,4% anual, ¡tanto como el propio crecimiento récord de...

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