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'Los empleados quieren mas balances'

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Vincent

Las empresas, independientemente de su tamaño, tienen vías para ser más eficientes y mejorar en aspectos internos. Paul Danos, decano de la escuela de negocios Tuck, en Estados Unidos, brinda algunas útiles recomendaciones.¿Qué recomendaciones puede dar a las empresas peruanas y de la región para que mejoren?

Las empresas deben invertir para tener la capacidad de encontrar oportunidades de compra o fusiones con otras compañías. Hay que tener internamente especialistas, en la búsqueda de estas oportunidades, pero también para oportunidades comerciales.¿Qué se puede recomendar para firmas menores?

Hay más peligro si una empresa pequeña o familiar intenta fusionarse con otra, por el hecho de que todo está controlado por una misma familia y por una misma forma de pensar. Cuando hay un choque de culturas en estas proporciones es más dañino que si se trata de una empresa grande que compra a otra.¿Cómo una empresa puede identificar a su personal talentoso?

Los empleados a quienes se quiere destacar deben buscar nuevas formas de pensar para el crecimiento de la empresa. Si están demasiado cómodos, eso no está bien. Tienen que estar siempre con la ansiedad de que hay que mejorar los procesos y la gente.Los negocios son cada vez más competitivos. ¿La clave es solo bajar costos?

Está bien controlar los costos, pero hay que estar ampliando el mercado y...

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