Autorizan ejercer el cargo de martillero público a nivel nacional
| Fecha de disposición | 25 Marzo 2000 |
| Fecha de publicación | 25 Marzo 2000 |
Pág. 185067
NORMAS LEGALES
Lima, sábado 25 de marzo de 2000
OFICINA REGISTRAL
DE LIMA Y CALLAO
Autorizan ejercer el cargo de martillero
público a nivel nacional
RESOLUCION JEFATURAL Nº 238-2000-ORLC/JE
Lima, 20 de marzo de 2000
Visto el expediente organizado por don JOSUE DA-
NIEL CHAVEZ COTRINA, sobre obtención del título de
Martillero Público para actuar a nivel nacional y el Oficio
Nº 303-2000-ORLC/GBM, del 20 de marzo del 2000, emi-
tido por la Gerencia de Bienes Muebles; y,
CONSIDERANDO:
Que, el interesado ha cumplido con lo establecido en el
Decreto Supremo Nº 005-98-JUS, Texto Unico de Procedi-
mientos Administrativos de la SUNARP y de sus órganos
desconcentrados, de fecha 27 de junio de 1998 y, en el Artículo
116º del Código de Comercio, modificado por el Decreto Ley Nº
18948 y el Reglamento de Martilleros Públicos, aprobado por
Resolución Suprema del 27 de mayo de 1914, reuniendo los
requisitos necesarios para el desempeño de la documentación
que acompaña a su pedido;
Que, asimismo, de acuerdo a lo regulado por la Resolución
Suprema Nº 008-90-ICTI/CO, que establece las modalidades de
garantía que deben prestar los que deseen ejercer el cargo de
Martillero Público, el recurrente ha optado por otorgar garan-
tía comercial, equivalente a Tres Unidades Impositivas Tribu-
tarias a favor de la Oficina Registral de Lima y Callao, la que se
encuentra inscrita en el asiento c-1 de la Ficha 315 del Registro
Mercantil de la Oficina Registral de Coronel Portillo;
En uso de las atribuciones conferidas por el Artículo 8º del
Texto Unico Ordenado del Reglamento de Organización y
Funciones de la Oficina Registral de Lima y Callao, aprobado
por Resolución del Superintendente Nacional de los Registros
Públicos Nº 185-96-SUNARP, la Resolución Nº 022-95-
SUNARP, los Artículos 28º y 29º del Estatuto de la SUNARP,
aprobado por Decreto Supremo Nº 04-95-JUS, y lo dispuesto
por el Artículo 1º de la Resolución del Superintendente
Nacional de los Registros Públicos Nº 131-96-SUNARP;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Autorizar a don JOSUE DA-
NIEL CHAVEZ COTRINA, a ejercer el cargo de Martille-
ro Público a nivel nacional con sujeción a las leyes y
disposiciones vigentes sobre la materia.
Artículo Segundo.- La presente Resolución constituye
el título respectivo al que se refiere el Art. 116º del Código de
Comercio modificado por el Decreto Ley Nº 18948, debiendo
anotarse en el Registro de Martilleros Públicos de la Gerencia
de Bienes Muebles de la Oficina Registral de Lima y Callao.
Regístrese y comuníquese.
C. HERNAN MARTINEZ QUIÑONES
Jefe de la Oficina Registral de Lima y Callao
3420
CONSEJOS
TRANSITORIOS DE
ADMINISTRACION
REGIONAL
Aprueban resultados de evaluación a
trabajadores del CTAR Cajamarca
CONSEJO TRANSITORIO DE ADMINISTRACION
REGIONAL - CAJAMARCA
RESOLUCION PRESIDENCIAL REGIONAL
Nº 104-2000-CTAR-CAJ/PE
Cajamarca, 17 de marzo de 2000
VISTO:
El Informe Final Nº 001-2000-CTAR.CAJ/P.C.E. de
fecha 25 de febrero del 2000, evacuado por la Comisión
Central encargada de desarrollar el Programa de Evalua-
ción de Rendimiento Laboral de los Trabajadores Admi-
nistrativos del CTAR - CAJAMARCA;
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Ley Nº 26093 se dispone un Progra-
ma de Evaluación Semestral a los Trabajadores de la
Administración Pública, para tal efecto el Ministerio de la
Presidencia mediante Resolución Ministerial Nº 353-98-
PRES y su modificatoria la Resolución Ministerial Nº 557-
98-PRES, aprobó la Directiva Nº 002-98-PRES-VMDR.,
sobre el Proceso de Evaluación Semestral del Rendimien-
to Laboral a ser aplicado a los Trabajadores Administra-
tivos de los Consejos Transitorios de Administración
Regional en todo el país;
Que, mediante Resolución Presidencial Regional Nº
039-2000-CTAR.CAJ/PE. de fecha 26-1-2000 se resuel-
ve designar a la Comisión Central encargada de llevar
a cabo el Proceso de Evaluación del Rendimiento Labo-
ral de los trabajadores permanentes de la Sede Central
del Consejo Transitorio de Administración Regional
Cajamarca, Aldea Infantil San Antonio, Archivo Regio-
nal, Dirección Regional de Transportes, Comunicacio-
nes, Vivienda y Construcción, Dirección Regional de
Industria, Turismo, Integración y Negociaciones Co-
merciales Internacionales, Dirección Regional de Tra-
bajo y Promoción Social, Dirección Regional de Pesque-
ría, Dirección Regional de Energía y Minas, Sede Ge-
rencia Subregional de Jaén, Dirección Subregional de
Transportes, Comunicaciones, Vivienda y Construc-
ción Jaén, Sede Gerencia Subregional Chota, Dirección
Subregional de Transportes, Comunicaciones, Vivien-
da y Construcción Chota, Dirección Subregional de
Industria, Turismo, Integración y Negociaciones Co-
merciales Internacionales Chota y Sede Gerencia Su-
bregional Cutervo;
Que, asimismo por Resoluciones Presidenciales
Regionales Nºs. 038 y 040-2000-CTAR.CAJ/PE de fechas
25 y 28 de febrero del 2000, resuelven designar a las
comisiones encargadas de desarrollar el Programa de
Evaluación del Rendimiento Laboral de los Trabajadores
permanentes de las Direcciones Regionales de Salud y
Educación del CTAR Cajamarca respectivamente, co-
rrespondientes al Segundo Semestre de 1999;
Que, mediante documento del visto el Presidente de la
Comisión de Evaluación del Rendimiento Laboral, eleva
a la Presidencia Ejecutiva del Consejo Transitorio de
Administración Regional - Cajamarca el Informe Final
Consolidado del Proceso de Evaluación de los trabajado-
res de la Sede Central, Aldea Infantil San Antonio, Archi-
vo Regional, Direcciones Regionales Sectoriales y Geren-
cias Subregionales, que corresponde al segundo Semestre
de 1999, acreditando que el citado proceso se ha desarro-
llado con total normalidad con plena observancia de la
norma y dentro de los plazos establecidos;
Que, habiendo concluido con el proceso de Evaluación
del Rendimiento Laboral de los Trabajadores del Consejo
Transitorio de Administración Regional Cajamarca, Ge-
rencias Subregionales y de las Direcciones Regionales
Sectoriales, correspondientes al Segundo Semestre de
1999, resulta necesario APROBAR el resultado de la
Evaluación;
Que, con las visaciones de las Gerencias Regionales de
Administración, Asesoría Jurídica. y conformidad de Se-
cretaría Técnica; y,
En uso de las facultades conferidas por el Reglamento
de Organización y Funciones de los Consejos Transitorios
de Administración Regional, aprobado por Decreto Su-
premo Nº 010-98-PRES y Resolución Suprema Nº 152-99-
PRES;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- APROBAR, a partir de la
fecha de publicación de la presente Resolución, los
Resultados del Proceso de Evaluación Semestral del
Rendimiento Laboral de los Trabajadores Administra-
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba