RESOLUCION, Nº 159-2015-SINEACE/CDAH-P, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, CONSEJO SUPERIOR DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA - Designan responsable de remitir ofertas de empleo del SINEACE al Programa "Red CIL Proempleo" del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo-RESOLUCION-Nº 159-2015-SINEACE/CDAH-P

Fecha de disposición07 Diciembre 2015
Fecha de publicación11 Diciembre 2015

Lima, 7 de diciembre de 2015

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución de Presidencia de Consejo Superior Nº 018-2013-SINEACE/P, de fecha 21 de febrero de 2013, se designó al Abogado Jorge Isaac Suárez Rivero, Jefe de la Oficina de Administración del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa - SINEACE, como funcionario responsable de remitir a la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las ofertas de empleo del SINEACE, en cumplimiento de lo establecido en la Ley Nº 27736, Ley para la Transmisión Radial y Televisiva de Ofertas Laborales y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo Nº 012-2004-TR;

Que, mediante Resolución del Consejo Directivo Ad Hoc Nº 110-2015-SINEACE/CDAH-P, de fecha 17 de setiembre 2015, se da por concluida la designación del Abogado Jorge Isaac Suárez Rivero como Jefe de la Oficina de Administración del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa – SINEACE; y a través de la Resolución del Consejo Directivo Ad Hoc Nº 119-2015-SINEACE/CDAH-P, de fecha 28 de octubre 2015, se designó en su reemplazo al C.P.C Wilter Fermín Guevara Guerrero;

Que, en tal sentido, resulta necesario designar al funcionario responsable de remitir a la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las ofertas de empleo del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa - SINEACE;

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057 que...

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