DECRETO SUPREMO N° 342-2014-EF - Aprueban monto de la valorización priorizada por atención específica de soporte para el personal de la salud técnico o auxiliar asistencial de la salud y autoriza Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014 a favor del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, del Instituto de Gestión de Servicios de Salud y de los Gobiernos Regionales
| Fecha de disposición | 12 Diciembre 2014 |
| Fecha de publicación | 12 Diciembre 2014 |
El Peruano
Viernes 12 de diciembre de 2014 539707
Con el visado, de la Directora General (e) de la Dirección
General de Ciudadanía Intercultural y de la Directora
General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con lo establecido en la Ley de creación
del Ministerio de Cultura, Ley N° 29565, y el Reglamento
de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura,
aprobado por el Decreto Supremo N° 005-2013-MC;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Ofi cialización del Concurso
Ofi cialícese anualmente el “Concurso Buenas Prácticas
Interculturales en la Gestión Pública: La Diversidad es
lo Nuestro”, a fi n de incentivar el desarrollo de prácticas
interculturales en las instituciones públicas y/o privadas a
nivel nacional.
Artículo 2°.- Objeto del Concurso
El Concurso anual denominado “Buenas Prácticas
Interculturales en la Gestión Pública: La Diversidad es lo
Nuestro”, busca reconocer las prácticas interculturales
en la implementación de las políticas y programas de las
instituciones públicas y/o privadas a nivel nacional, y que
contribuyan a la consolidación de un país pluricultural y
multilingüe como el nuestro.
Artículo 3°.- Bases del Concurso
La Dirección General de Ciudadanía Intercultural
aprobará anualmente mediante Resolución Directoral las
bases de cada “Concurso Buenas Prácticas Interculturales
en la Gestión Pública: La Diversidad es lo Nuestro”.
Artículo 4°.- Organización del Concurso
La organización, conducción y desarrollo del “Concurso
Buenas Prácticas Interculturales en la Gestión Pública: La
Diversidad es lo Nuestro” estará a cargo de la Dirección de
Diversidad Cultural y Eliminación de la Discriminación Racial.
Artículo 5°.- Premiación del Concurso
A través de Resolución Viceministerial se otorgará a
los ganadores el Reconocimiento de Buenas Prácticas
Interculturales en la Gestión Pública.
Artículo 6°.- Primer Concurso
Dar efi cacia anticipada al Primer “Concurso Buenas
Prácticas Interculturales en la Gestión Pública: La
Diversidad es lo Nuestro”, al 14 de octubre de 2014.
Artículo 7°.- Publicación
Publíquese la presente Resolución en el Diario Ofi cial
“El Peruano” y en el portal institucional del Ministerio de
Cultura (www.cultura.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
PATRICIA BALBUENA PALACIOS
Viceministra de Interculturalidad
1176597-1
ECONOMIA Y FINANZAS
Aprueban monto de la valorización
priorizada por atención específica de
soporte para el personal de la salud
técnico o auxiliar asistencial de la salud
y autoriza Transferencia de Partidas en
el Presupuesto del Sector Público para
el Año Fiscal 2014 a favor del Instituto
Nacional de Enfermedades Neoplásicas,
del Instituto de Gestión de Servicios de
Salud y de los Gobiernos Regionales
DECRETO SUPREMO
Nº 342-2014-EF
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
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