DECRETO DE ALCALDIA N° 007-2015-ALC/MSI - Modifican el TUPA y los formularios gratuitos de los procedimientos administrativos y servicios prestados en exclusividad aprobados por Ordenanza N° 372-MSI en virtud a la nueva estructura orgánica y Reglamento de Organización y Funciones - ROF de la Municipalidad

Fecha de disposición25 Abril 2015
Fecha de publicación25 Abril 2015
El Peruano
Sábado 25 de abril de 2015 551409
CONSIDERANDO:
Que, las Municipalidades son Órganos de Gobierno
Local, emanados de la voluntad popular, con personería
jurídica de derecho público, goza de autonomía política,
económica y administrativa en los asuntos de su
competencia; conforme a lo establecido en el Artículo II
del Título Preliminar de la Ley Nº 27972Ley Orgánica
de Municipalidades, concordante con el artículo 194º de la
Constitución Política del Estado.
Que, las Municipalidades podrán ejercitar su capacidad
sancionadora prevista en los artículos 46º, 49º y 93º de
como las exigencias de carácter tributarias previstas en
el artículo II del Título Preliminar del Código Tributario,
aprobado por Decreto Supremo Nº 135-99-EF;
Que, conforme a lo establecido en el artículo 7º
del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 26979 – Ley
de Procedimientos de Cobranza Coactiva, aprobado
la designación del Ejecutor Coactivo, se efectuará
mediante Concurso Público de Méritos e ingresarán
como funcionarios de la Entidad a la cual representan,
ejerciendo sus cargos conforme a las disposiciones de la
citada Ley;
Que, de acuerdo con el artículo 1º de la Ley Nº
27204, Precísase que el Ejecutor y Auxiliar Coactivo son
funcionarios nombrados a contratados, según el régimen
laboral de la Entidad a la cual representan;
Que, para efectos de la Designación del Ejecutor
Coactivo se debe precisar en la Municipalidad Distrital
de Punta Hermosa, se organiza y funciona con los
regímenes laborales que se indican a continuación: a)
Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público”;
y, b) Decreto Legislativo Nº 1057 que Regula el Régimen
Laboral Especial de Contratación Administrativa de
Servicios;
Que, mediante Resolución de Alcaldía Nº 067-2015-
MDPH de fecha 17 de febrero de 2015, se aprueba
la Directiva Nº 06-2015-MDPH “Lineamientos para la
Contratación de Personal de Régimen Laboral Especial
Regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057 en la
Municipalidad Distrital de Punta Hermosa”;
Que, en mérito a la referida directiva, mediante
Resolución de Alcaldía Nº 097-2015-MDPH de fecha 19
marzo del 2015, se conformó la Comisión para Procesos
de Selección de Personal en la Modalidad de Contrato
Administrativo de Servicios en la Municipalidad Distrital
de Punta Hermosa;
Que, en mérito de lo expuesto, y por requerimiento de
la Contratación de un Ejecutor Coactivo presentado por
la gerencia de Administración Tributaria, la Comisión de
Evaluación procedió a efectuar el Concurso de Méritos
para la Contratación de un Ejecutor Coactivo en la
Modalidad de Contrato de Administrativo de Servicios -
CAS, resultando como ganador el ciudadano Christopher
Timothy Graham Graham, quien ostenta el Título
Profesional de Abogado;
Que, mediante Resolución de Alcaldía Nº 132-2014-
MDPH de fecha 03 de abril de 2014 se Designó a partir
del 03 de abril de 2014 hasta 03 de abril del 2015, a la
señorita Cyndi Estephanie Franco Lecca, en el cargo de
Ejecutor Coactivo de la Municipalidad Distrital de Punta
Hermosa;
Que, habiéndose cumplido lo establecido con las Bases
del Concurso Público de Méritos Nº 002-2014-MDPH, y lo
dispuesto en el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 26979
– Ley de Procedimientos de Cobranza Coactiva, aprobado
por el Decreto Supremo Nº 018-2008-JUS, y en uso de las
atribuciones conferidas por el numeral 6 del artículo 20º
Estando a lo expuesto y en uso de la facultad
concedida por el Artículo 20º inc. 6) de la Ley Orgánica de
Municipalidades Nº 27972.
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- DESIGNAR a partir de la fecha
hasta el 31 de Diciembre del 2015, al abogado Christopher
Timothy Graham Graham, en el cargo de Ejecutor
Coactivo de la Municipalidad Distrital de Punta Hermosa,
de conformidad con los fundamentos expuestos conforme
al Contrato Administrativo de Servicios Nº 189-2015-
MDPH.
Artículo Segundo.- ENCARGAR el cumplimiento de
la presente Resolución a la Secretaria General, Gerencia
de Administración Tributaria, Unidad de Personal y demás
Unidades Orgánicas en cuanto les corresponda.
Regístrese, comuníquese, cúmplase y publíquese.
CARLOS GUILLERMO FERNANDEZ OTERO
Alcalde
1229262-1
MUNICIPALIDAD DE
SAN ISIDRO
Modifican el TUPA y los formularios
gratuitos de los procedimientos
administrativos y servicios prestados en
exclusividad aprobados por Ordenanza
N° 372-MSI en virtud a la nueva
estructura orgánica y Reglamento de
Organización y Funciones – ROF de la
Municipalidad
DECRETO DE ALCALDIA
N° 007-2015-ALC/MSI
San Isidro, 22 de abril de 2015
EL ALCALDE DE SAN ISIDRO
VISTOS:
El Informe N° 155-2015-0520-SDC-GPPDC/MSI de la
Subgerencia de Desarrollo Corporativo y el Informe N° 111-
2015-0500-GPPDC/MSI de la Gerencia de Planeamiento,
Presupuesto y Desarrollo Corporativo, y;
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
194° de la Constitución Política del Perú concordado con
el artículo II del Título Preliminar de la Ley Nº 27972,
Ley Orgánica de Municipalidades; las municipalidades
distritales son órganos de gobierno local, con autonomía
política, económica y administrativa en los asuntos de su
competencia;
Que, mediante Ordenanza N° 372-MSI de fecha 30
de octubre de 2014, se aprobó la actualización del Texto
Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de la
Municipalidad de San Isidro, ratif‌i cada con Acuerdo de
Concejo N° 2438, publicada con fecha 25 de diciembre
de 2014;
Que, mediante Ordenanza 382-MSI publicada el 31
de marzo de 2015 se aprobó la Estructura Orgánica,
el Reglamento de Organización y Funciones y el
Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional
de la Municipalidad de San Isidro, que establece la
nueva Estructura Organizacional, dejando sin efecto la
Ordenanza N° 287-MSI y modif‌i catorias;
Que, la Subgerencia de Desarrollo Corporativo con
el Informe N° 155-2015-0520-SDC-GPPDC/MSI de
fecha 16.04.2015, señala que teniendo en cuenta la
aprobación de la nueva estructura orgánica y Reglamento
de Organización y Funciones, corresponde modif‌i car el
TUPA adecuándolo a la misma, así como los formularios
gratuitos de los procedimientos administrativos;
Que, asimismo la mencionada unidad orgánica, ref‌i ere
en cuanto al requisito para acreditar la representación
del administrado en los procedimientos administrativos,
que este fue incluido en el TUPA teniendo en cuenta
lo dispuesto en el artículo 23° del Decreto Supremo N°
133-2013-EF el mismo que indica que: “(…) la persona
que actúe en nombre del titular deberá acreditar su
representación mediante poder por documento público o
privado con f‌i rma legalizada notarialmente o por fedatario
designado por la Administración Tributaria o, de acuerdo
a lo previsto en las normas que otorgan dichas facultades,

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